📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: Боловсрол, шинжлэх ухааны сайд Монгол-Оросын хамтарсан 3 дугаар сургуулийн захирлаар томилогдсон Ж.С-г 2022 оны 09 сарын 07-ны өдрийн Б/72 дугаар тушаалаар үүрэгт ажлаас чөлөөлсөн.
- Нэхэмжлэгч: Ж.С - тушаалыг хүчингүй болгуулах, ажилд эгүүлэн тогтоолгох, цалин гаргуулах, эрүүл мэнд, нийгмийн даатгалын шимтгэлийг нөхөн төлүүлэх шаардлага бүхий нэхэмжлэл гаргасан.
- Хариуцагч: Боловсрол, шинжлэх ухааны сайд - сургуулийн удирдлагыг Боловсролын яамнаас томилогдсон захирал хэрэгжүүлнэ гэсэн дүрэмд үндэслэн томилж, чөлөөлсөн.
🏛️ АНХАН ШАТ
- Шийдвэр: Нэхэмжлэгчийн шаардлагыг хүчингүй болгож, хэргийг буцаасан.
- Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 80.1.5, Боловсролын тухай хуулийн 28.1.12, Монгол-Оросын хамтарсан сургуулийн дүрэм.
🔁 ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ
- Гомдлол гаргагч: Хариуцагч
- Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүх хууль хэрэглээний ач холбогдлыг алдагдуулсан.
- Шийдвэр: Магадлалыг хүчингүй болгож, хэргийг дахин хэлэлцүүлэхээр буцаасан.
- Үндэслэл: Захиргааны хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 34.1, 34.2, 118.3.
⚖️ ХЯНАЛТЫН ШАТ
- Гомдлол гаргагч: Хариуцагч
- Гомдлолын шалтгаан: Давж заалдах шатны шүүх хэргийг дахин хэлэлцүүлэхээр буцааж шийдвэрлэсэн нь буруу.
- Шийдвэр: Давж заалдах шатны шүүхийн магадлалыг хүчингүй болгож, хэргийг дахин хэлэлцүүлэхээр буцаасан.
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Давж заалдах шатны шүүх хэргийг дахин хэлэлцүүлэхээр буцааж шийдвэрлэсэн нь буруу байх тул магадлалыг хүчингүй болгож, хэргийг дахин хэлэлцүүлэхээр буцаасан.
- Анхан шатны шүүх хэргийг хянан шийдвэрлэх боломжтой байхад давж заалдах шатны шүүх нотолгооны өөр эх сурвалжийг зааж, хэргийг дахин хэлэлцүүлэхээр буцааж шийдвэрлэсэн нь буруу.
- Маргаан бүхий Б/72 дугаар тушаалд заасан хууль зүйн үндэслэлд хамаарахгүй баримтууд нь хэрэгт авагдаагүй.
- Захиргааны хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 34.1, 34.2, 118.3, 127.2, 127.2.5 заалтуудыг үндэслэн шийдвэрлэсэн.