Нийслэлийн Иргэний хэргийн давж заалдах шатны шүүхийн Магадлал

📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА

• Үйл явдал: Төрийн орон сууцны корпораци ТӨХХК-ийн гүйцэтгэх захирлын 2020 оны 01 дүгээр сарын 14-ний өдрийн Б/06 дугаар тушаалыг хүчингүй болгуулан, нэхэмжлэгч З.Э -ыг урьд эрхэлж байсан Орон сууц, ашиглалтын хэлтсийн даргын ажилд эгүүлэн тогтоохоор гомдол гаргасан.
• Нэхэмжлэгч: З.Э - урьд эрхэлж байсан ажилд эгүүлэн тогтоолгох, цалингийн зөрүү 558 796 төгрөг гаргуулах, нийгмийн болон эрүүл мэндийн даатгалын шимтгэлийг нөхөн бичилт хийхийг даалгаж өгнө.
• Хариуцагч: Төрийн орон сууцны корпораци ТӨХХК - тушаалыг хүчингүй болгох, цалингийн зөрүүг төлөх, даатгалын шимтгэлийг нөхөн бичилт хийхийг хэрэгсэхгүй болгож өгнө.

🏛️ АНХАН ШАТ

• Шийдвэр: Чингэлтэй дүүргийн Иргэний хэргийн анхан шатны шүүх нь нэхэмжлэгч З.Э -ыг Орон сууц, ашиглалтын хэлтсийн даргын ажилд эгүүлэн тогтоож, цалингийн зөрүү 558 796 төгрөг гаргуулах, даатгалын шимтгэлийг нөхөн бичилт хийхийг хариуцагчаас даалгасан.
• Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 128.1.2, 128.1.11, 69.1.

⚖️ ДАВЖ ЗААЛДАХ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР

• Гомдлол гаргагч: Хариуцагч Төрийн орон сууцны корпораци ТӨХХК
• Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүх хэрэгт авагдсан нотлох баримтуудыг тал бүрээс нь бүрэн бодитой үнэлж чадаагүй, хэт нэг талыг барьж хэргийг шийдвэрлэсэн нь шүүхийн шийдвэр хууль ёсны бөгөөд үндэслэл бүхий байх хуулийн шаардлага хангаагүй гэж үзэж байна.
• Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хэвээр үлдээж, хариуцагчийн давж заалдах гомдлыг хангахгүй орхисан.

📚 ҮНДЭСЛЭЛ

• Хөдөлмөрийн тухай хуульд ажил олгогч, ажилтан нарын хооронд байгуулагдсан хөдөлмөрийн гэрээ цуцлагдах тохиолдол бүрийг тухайлан зааж өгчээ.
• Хариуцагч байгууллага нь нэхэмжлэгчийг дэд захирлын албан тушаалд өрсөлдөж байгаа гэх үндэслэлээр Орон сууц ашиглалтын хэлтсийн даргын албан тушаалаас чөлөөлж, гүйцэтгэгч байгууллагатай харилцах асуудал хариуцсан мэргэжилтнээр түр томилсон нь Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 40.1.6-д заасан сонгууль, томилолтоор өөр орон тооны ажил албан тушаалд ажиллах болсон гэх тохиолдолд хамаарахгүй болно.
• Анхан шатны шүүх хэрэгт авагдсан нотлох баримтуудыг хуульд заасан журмын дагуу үнэлж дээрх үйл баримтыг зөв тогтоон нэхэмжлэгчийг өмнө эрхэлж байсан ажилд нь эгүүлэн тогтоохоор шийдвэрлэсэн нь Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 128.1.2-т нийцэж байна.