📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: Шүүгчийн өндөр насны тэтгэвэрт гарахад олгох нэг удаагийн тэтгэмжийн зөрүүг тооцож олгохгүй байгаа Шүүхийн ерөнхий зөвлөлийн эс үйлдэхүй хууль бус болохыг тогтоож, зөрүү тэтгэмжийг гаргаж өгөхийг даалгах тухай
- Нэхэмжлэгч: Г.С - Шүүхийн ерөнхий зөвлөлд холбогдуулан 38,550,627 төгрөгийг гаргаж өгөхийг даалгах
- Хариуцагч: Шүүхийн ерөнхий зөвлөл - Тэтгэмжийн зөрүүг олгохгүй байгааг үндэслэн
🏛️ АНХАН ШАТ
- Шийдвэр: Нэхэмжлэгчийн шаардлагыг бүхэлд нь хангаж, зөрүү тэтгэмжийг гаргаж өгөхийг хариуцагчд даалгасан
- Үндэслэл: Монгол Улсын шүүхийн тухай хууль 46.1, 46.2, 46.4, 47.9, Захиргааны ерөнхий хууль 37.3, Төрийн албаны тухай хууль 4.4, 41.3, Хөдөлмөрийн тухай хууль 101.1
⚖️ ДАВЖ ЗААЛДАХ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР
- Гомдлол гаргагч: Хариуцагчийн итгэмжлэгдсэн төлөөлөгч Т.Ч
- Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрт "сарын дундаж цалингийн хэмжээ" гэдэгт албан тушаалын цалин болон бусад нэмэгдлүүд хамаарна гэж дүгнэсэн нь буруу гэж үзсэн
- Шийдвэр: Анхан шатны шийдвэрт зохих өөрчлөлтийг оруулж, хариуцагчийн давж заалдах гомдлыг хангахгүй орхив
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Анхан шатны шүүх нь "шүүгчийн цалин хөлс нь албан тушаалын цалин болон албан ажлын онцгой нөхцөлийн, төрийн алба хаасан хугацааны, докторын зэргийн нэмэгдлээс бүрдэх" гэж дүгнэсэн нь үндэслэлтэй
- Төрийн албаны тухай хууль 60.1, Хөдөлмөрийн тухай хууль 101.1, "Дундаж цалин хөлс тодорхойлох журам" 2.1.1 дэх заалтаар ажилтны нэг сарын дундаж цалингийн хэмжээг тооцохдоо бүх нэмэгдлүүдийг оруулан тооцохоор журамласан
- Шүүгчийн өндөр насны тэтгэвэрт гарахад олгодог нэг удаагийн тэтгэмжийг сарын дундаж цалин хөлсний хэмжээгээр тооцож олгох нь хууль зүйн үндэслэлтэй
- Хариуцагчийн эс үйлдэхүй нь хуульд нийцээгүй бөгөөд нэхэмжлэгчийн нэг удаагийн тэтгэмжийн аль илүүг сонгох эрх, хууль ёсны ашиг сонирхлыг зөрчсэн
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух