📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: Шүүгч өндөр насны тэтгэвэрт гарахад олгох нэг удаагийн тэтгэмжийн зөрүүг олгохгүй байгаа эс үйлдэхүй хууль бус болохыг тогтоолгож, тэтгэмжийн зөрүү олгохыг даалгуулах тухай.
- Нэхэмжлэгч: А.Н - Шүүхийн ерөнхий зөвлөлөөс өндөр насны тэтгэвэрт гарахад олгох нэг удаагийн тэтгэмжийн 45.857.952 төгрөгийн зөрүүг олгохгүй байгаа эс үйлдэхүй хууль бус болохыг тогтоолгож, тэтгэмжийн зөрүү олгохыг даалгуулах.
- Хариуцагч: Шүүхийн ерөнхий зөвлөл - Тэтгэмжийн зөрүүг олгохгүй байгаа эс үйлдэхүй хууль бус болохыг хэрэгсэхгүй гэж үзсэн.
🏛️ АНХАН ШАТ
- Шийдвэр: Шүүхийн ерөнхий зөвлөлөөс А.Н-г өндөр насны тэтгэвэрт гарахад олгох нэг удаагийн тэтгэмжийн зөрүүг олгохгүй байгаа эс үйлдэхүй хууль бус болохыг тогтоож, тэтгэмжийн зөрүү 45.857.952 төгрөгийг гаргаж нэхэмжлэгчид олгохыг даалгасан.
- Үндэслэл: Шүүхийн тухай хууль 46.1, 46.2, 46.4, 47.9, Төрийн албаны тухай хууль 4.4, 41.3, Хөдөлмөрийн тухай хууль 101.1, Захиргааны ерөнхий хууль 37.3.
⚖️ ДАВЖ ЗААЛДАХ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР
- Гомдлол гаргагч: Хариуцагчийн итгэмжлэгдсэн төлөөлөгч О.Д, Т.Ч
- Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг эс зөвшөөрч, "сарын дундаж цалин" гэдэг нь албан тушаалын цалин юм, нэмэгдэл болон тэтгэмжийг албан тушаалын цалингаас тооцохгүй гэж үзсэн.
- Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хэвээр үлдээж, хариуцагчийн итгэмжлэгдсэн төлөөлөгч нарын давж заалдах гомдлыг хангахгүй орхисан.
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Шүүхийн тухай хууль 47.9 дэх "сарын дундаж цалингийн хэмжээгээр 36 сарын хугацаагаар тооцож нэг удаагийн тэтгэмж олгоно" гэдэг нь албан тушаалын цалин болон нэмэгдэл, тэтгэмжийн хамт тооцох үндэслэлтэй.
- Төрийн албаны тухай хууль 60.1 дэх "үндсэн цалингийн дунджаас ажилласан хугацааг нь үндэслэн тооцож нэг удаагийн буцалтгүй тусламжийг олгоно" гэдэг нь шүүгчийн өндөр насны тэтгэвэрт гарахад олгох нэг удаагийн тэтгэмжийн хэмжээг түүний авч байсан сарын дундаж цалин хөлсний хэмжээгээр тооцож олгох нь үндэслэлтэй.
- Анхан шатны шүүх нь Шүүхийн тухай хууль 47.9 дэх "сарын дундаж цалин" гэдэг нь албан тушаалын цалин болон нэмэгдэл, тэтгэмжийн хамт тооцох гэж үзсэн нь зөв байна.
- Хариуцагчийн итгэмжлэгдсэн төлөөлөгч нар нь "албан тушаалын цалин" гэдэг нь нэмэгдэл болон тэтгэмжийн хамт тооцохгүй гэж үзсэн нь буруу байна.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух