Шүүхийн шийдвэр №1419

Захиргааны хэргийн давж заалдах шатны шүүхийн Магадлал

Үйл явдал: Баян-Өлгий аймгийн Хөдөлмөр, халамжийн үйлчилгээний газрын нийгмийн халамжийн хэлтсийн даргаар нэхэмжлэгч Х.Н, А.П нарын томилох тухай.
Нэхэмжлэгч: Х.Н - нийгмийн халамжийн хэлтсийн даргаар томилох шаардлага, А.П - нийгмийн халамжийн хэлтсийн даргаар эгүүлэн томилох шаардлага.
Хариуцагч: Баян-Өлгий аймгийн Хөдөлмөр, халамжийн үйлчилгээний газрын дарга.

Шийдвэр: Х.Н-ийн томилох шаардлагыг хангаж, А.П-ийн мэргэжилтний бага цалинтай ажил эрхэлсэн хугацааны цалингийн зөрүүтэй тэнцэх олговорт 1 207 359 төгрөгийг олгох, Х.Н-ийн цалин хөлстэй тэнцэх олговор болон мэргэжилтний бага цалинтай ажил эрхэлсэн хугацааны цалингийн зөрүүтэй тэнцэх олговорт нийт 5 708 704 төгрөгийг олгох.
Үндэслэл: Төрийн албаны тухай хуулийн 4.1, 11.6, 27.2.3, 28.2.2, Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 69.1, Нийгмийн даатгалын тухай хуулийн 17.1.

Гомдлол гаргагч: Гуравдагч этгээд Д.А, өмгөөлөгч Я.Сьезд
Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүх Төрийн албаны тухай хуулийн 27.2.3, 28.2.2 зүйлүүдийг буруу тайлбарлан хэрэглэсэн.
Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хэвээр үлдээж, гомдлыг хангахгүй орхив.

Анхан шатны шүүх Х.Н-ийн томилох шаардлагыг хангаж, А.П-ийн мэргэжилтний бага цалинтай ажил эрхэлсэн хугацааны цалингийн зөрүүтэй тэнцэх олговорт олгох шийдвэрлэсэн.
Гуравдагч этгээд Д.А, өмгөөлөгч Я.Сьезд нарын гомдолд анхан шатны шүүх Төрийн албаны тухай хуулийн 27.2.3, 28.2.2 зүйлүүдийг буруу тайлбарлан хэрэглэсэн гэж үзсэн.
Шүүх Х.Н-ийн томилох шаардлагыг хангаж, А.П-ийн мэргэжилтний бага цалинтай ажил эрхэлсэн хугацааны цалингийн зөрүүтэй тэнцэх олговорт олгох шийдвэрлэсэн нь зөв.
А.П-ийн нийгмийн халамжийн хэлтсийн даргаар эгүүлэн томилох шаардлагыг хангахгүй болгож шийдвэрлэсэн нь зөв.

Өөр асуулт байна уу?

Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу

Захиргааны хэргийн давж заалдах шатны шүүхийн Магадлал

Үйл явдал: Баян-Өлгий аймгийн Хөдөлмөр, халамжийн үйлчилгээний газрын нийгмийн халамжийн хэлтсийн даргаар нэхэмжлэгч Х.Н, А.П нарын томилох тухай.
Нэхэмжлэгч: Х.Н - нийгмийн халамжийн хэлтсийн даргаар томилох шаардлага, А.П - нийгмийн халамжийн хэлтсийн даргаар эгүүлэн томилох шаардлага.
Хариуцагч: Баян-Өлгий аймгийн Хөдөлмөр, халамжийн үйлчилгээний газрын дарга.

Шийдвэр: Х.Н-ийн томилох шаардлагыг хангаж, А.П-ийн мэргэжилтний бага цалинтай ажил эрхэлсэн хугацааны цалингийн зөрүүтэй тэнцэх олговорт 1 207 359 төгрөгийг олгох, Х.Н-ийн цалин хөлстэй тэнцэх олговор болон мэргэжилтний бага цалинтай ажил эрхэлсэн хугацааны цалингийн зөрүүтэй тэнцэх олговорт нийт 5 708 704 төгрөгийг олгох.
Үндэслэл: Төрийн албаны тухай хуулийн 4.1, 11.6, 27.2.3, 28.2.2, Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 69.1, Нийгмийн даатгалын тухай хуулийн 17.1.

Гомдлол гаргагч: Гуравдагч этгээд Д.А, өмгөөлөгч Я.Сьезд
Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүх Төрийн албаны тухай хуулийн 27.2.3, 28.2.2 зүйлүүдийг буруу тайлбарлан хэрэглэсэн.
Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хэвээр үлдээж, гомдлыг хангахгүй орхив.

Анхан шатны шүүх Х.Н-ийн томилох шаардлагыг хангаж, А.П-ийн мэргэжилтний бага цалинтай ажил эрхэлсэн хугацааны цалингийн зөрүүтэй тэнцэх олговорт олгох шийдвэрлэсэн.
Гуравдагч этгээд Д.А, өмгөөлөгч Я.Сьезд нарын гомдолд анхан шатны шүүх Төрийн албаны тухай хуулийн 27.2.3, 28.2.2 зүйлүүдийг буруу тайлбарлан хэрэглэсэн гэж үзсэн.
Шүүх Х.Н-ийн томилох шаардлагыг хангаж, А.П-ийн мэргэжилтний бага цалинтай ажил эрхэлсэн хугацааны цалингийн зөрүүтэй тэнцэх олговорт олгох шийдвэрлэсэн нь зөв.
А.П-ийн нийгмийн халамжийн хэлтсийн даргаар эгүүлэн томилох шаардлагыг хангахгүй болгож шийдвэрлэсэн нь зөв.

Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу