📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: Баян-Өлгий аймгийн Хөдөлмөр, халамжийн үйлчилгээний газрын нийгмийн халамжийн хэлтсийн даргаар нэхэмжлэгч Х.Н, А.П нарын томилох тухай.
- Нэхэмжлэгч: Х.Н - нийгмийн халамжийн хэлтсийн даргаар томилох шаардлага, А.П - нийгмийн халамжийн хэлтсийн даргаар эгүүлэн томилох шаардлага.
- Хариуцагч: Баян-Өлгий аймгийн Хөдөлмөр, халамжийн үйлчилгээний газрын дарга.
🏛️ АНХАН ШАТ
- Шийдвэр: Х.Н-ийн томилох шаардлагыг хангаж, А.П-ийн мэргэжилтний бага цалинтай ажил эрхэлсэн хугацааны цалингийн зөрүүтэй тэнцэх олговорт 1 207 359 төгрөгийг олгох, Х.Н-ийн цалин хөлстэй тэнцэх олговор болон мэргэжилтний бага цалинтай ажил эрхэлсэн хугацааны цалингийн зөрүүтэй тэнцэх олговорт нийт 5 708 704 төгрөгийг олгох.
- Үндэслэл: Төрийн албаны тухай хуулийн 4.1, 11.6, 27.2.3, 28.2.2, Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 69.1, Нийгмийн даатгалын тухай хуулийн 17.1.
⚖️ ДАВЖ ЗААЛДАХ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР
- Гомдлол гаргагч: Гуравдагч этгээд Д.А, өмгөөлөгч Я.Сьезд
- Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүх Төрийн албаны тухай хуулийн 27.2.3, 28.2.2 зүйлүүдийг буруу тайлбарлан хэрэглэсэн.
- Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хэвээр үлдээж, гомдлыг хангахгүй орхив.
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Анхан шатны шүүх Х.Н-ийн томилох шаардлагыг хангаж, А.П-ийн мэргэжилтний бага цалинтай ажил эрхэлсэн хугацааны цалингийн зөрүүтэй тэнцэх олговорт олгох шийдвэрлэсэн.
- Гуравдагч этгээд Д.А, өмгөөлөгч Я.Сьезд нарын гомдолд анхан шатны шүүх Төрийн албаны тухай хуулийн 27.2.3, 28.2.2 зүйлүүдийг буруу тайлбарлан хэрэглэсэн гэж үзсэн.
- Шүүх Х.Н-ийн томилох шаардлагыг хангаж, А.П-ийн мэргэжилтний бага цалинтай ажил эрхэлсэн хугацааны цалингийн зөрүүтэй тэнцэх олговорт олгох шийдвэрлэсэн нь зөв.
- А.П-ийн нийгмийн халамжийн хэлтсийн даргаар эгүүлэн томилох шаардлагыг хангахгүй болгож шийдвэрлэсэн нь зөв.