📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: Баян-Өлгий аймгийн Хөдөлмөр, халамжийн үйлчилгээний газрын харьяа М.А халамжийн сангийн олголт хариуцсан мэргэжилтний албан тушаалд томилон ажиллуулах тухай гомдол.
- Нэхэмжлэгч: М.А - халамжийн сангийн олголт хариуцсан мэргэжилтний албан тушаалд томилон ажиллуулах, ажилгүй байсан хугацааны цалин хөлсний нөхөн олгох, нийгмийн даатгалын шимтгэлийг шилжүүлэх тухай хүсэлт.
- Хариуцагч: Баян-Өлгий аймгийн Хөдөлмөр, халамжийн үйлчилгээний газрын дарга Б.С - анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг эс зөвшөөрч давж заалдах гомдол.
🏛️ АНХАН ШАТ
- Шийдвэр: Нэхэмжлэгчийн хүсэлтийг бүхэлд нь хангаж, хариуцагчид М.А халамжийн сангийн олголт хариуцсан мэргэжилтний албан тушаалд томилон ажиллуулах, ажилгүй байсан 4 сар 13 хоногийн цалин хөлсний нөхөн олгох, нийгмийн даатгалын шимтгэлийг шилжүүлэх тухай даалгав.
- Үндэслэл: Төрийн албаны тухай хуулийн 4.1, 11.6, 17.2, 27.2.4, Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 46.1, 69.1, 100.1.
⚖️ ДАВЖ ЗААЛДАХ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР
- Гомдлол гаргагч: Хариуцагч Б.С
- Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүх нь хуулийн хугацаанд гомдол гаргахгүй явсан, нэхэмжлэгчийн эрх зөрчигдсөн, хуулийг буруу тайлбарлан шийдвэрлэсэн гэж үзсэн.
- Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хэвээр үлдээж, хариуцагчийн гомдлыг хангахгүй орхив.
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Хариуцагчийн зүгээс нэхэмжлэгчийн ажиллуулалгүй байсан хугацааны цалин хөлсний нөхөн олгох хүсэлтийг зөвшөөрч, халамжийн сангийн олголт хариуцсан мэргэжилтний албан тушаалд томилон ажиллуулах тухай тушаалыг хүчингүй болгож байна.
- Төрийн албаны тухай хуулийн 27.2.4-т зааснаар ажилтныг цалин хөлс буруулахгүйгээр өөр ажил, албан тушаалд шилжүүлэх боломжийг эрэлхийлэх, харин ийм боломжгүй тохиолдолд бусад баталгааг хэрэгжүүлэхээр байтал хариуцагчийн зүгээс нэхэмжлэгчийн цалин хөлсний нөхөн олгох хүсэлтийг зөвшөөрч байна.
- Нэхэмжлэгч М.А ажиллуулалгүй байсан хугацаанд цалин хөлсний нөхөн олгох, нийгмийн даатгалын шимтгэлийг шилжүүлэх хүсэлтийг анхан шатны шүүх үндэслэлтэй дүгнэсэн.
- Хариуцагчийн зүгээс нэхэмжлэгч М.А шүүхэд нэхэмжлэл гаргах хугацааг хэтрүүлсэн гэж маргаж байгаа ч нэхэмжлэгчээс бус хариуцагчаас шалтгаалан тасалдсан байх тул нэхэмжлэл гаргах хугацааг хэтрүүлсэн гэх үзэх боломжгүй.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух