📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: Ховд аймгийн Хөдөлмөр, халамжийн үйлчилгээний газрын Нийгмийн халамжийн хэлтсийн даргын албан тушаалд томилох, ажилгүй байсан хугацааны цалин олгох тухай
- Нэхэмжлэгч: Ч.Н - Хөдөлмөр, халамжийн үйлчилгээний ерөнхий газрын даргын тушаал биелсэнээр томилохыг хүсчээ
- Хариуцагч: Ховд аймгийн Хөдөлмөр, халамжийн үйлчилгээний газар
🏛️ АНХАН ШАТ
- Шийдвэр: Нэхэмжлэгчийн шаардлагыг хангаж, Нийгмийн халамжийн хэлтсийн даргын албан тушаалд шалгаруулалт явуулахыг даалгаж, ажилгүй байсан хугацааны цалин олгоо
- Үндэслэл: Төрийн албаны тухай хуулийн 4.1, 27.2.3, Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 69.1
⚖️ ДАВЖ ЗААЛДАХ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР
- Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгч Ч.Н
- Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүхээс орон тоо цөөрсөн гэж үзэн шалгаруулалт явуулахыг даалгасан нь үндэслэлгүй
- Шийдвэр: Анхан шатны шийдвэрийн 1 дэх заалтыг өөрчлөн, нэхэмжлэгчийн шаардлагыг бүхэлд нь хангао
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Захиргааны хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 120.3-т заасан үндэслэлээр анхан шатны шийдвэрт өөрчлөлт оруулсан
- Төрийн албаны тухай хуулийн 27.2.3-т заасан "чиг үүрэг хэвээр хадгалагдан үлдсэн бол томилох" үндэслэлээр нэхэмжлэгчийн шаардлагыг хангасан
- Хөдөлмөр, халамжийн үйлчилгээний газрын бүтэц, орон тоо хэвээр хадгалагдан үлдсэн тул шалгаруулалт явуулах шаардлагагүй гэсэн үндэслэлээр анхан шатны шийдвэрт өөрчлөлт оруулсан
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух