📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: Ховд аймгийн Хөдөлмөр, халамжийн үйлчилгээний газрын Нийгмийн халамжийн хэлтсийн даргын албан тушаалд томилох, ажилгүй байсан хугацааны цалин олгох тухай
- Нэхэмжлэгч: Ч.Н - Хөдөлмөр, халамжийн үйлчилгээний ерөнхий газрын даргын тушаал биелсэнээр томилохыг хүсчээ
- Хариуцагч: Ховд аймгийн Хөдөлмөр, халамжийн үйлчилгээний газар
🏛️ АНХАН ШАТ
- Шийдвэр: Нэхэмжлэгчийн шаардлагыг хангаж, Нийгмийн халамжийн хэлтсийн даргын албан тушаалд шалгаруулалт явуулахыг даалгаж, ажилгүй байсан хугацааны цалин олгоо
- Үндэслэл: Төрийн албаны тухай хуулийн 4.1, 27.2.3, Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 69.1
⚖️ ДАВЖ ЗААЛДАХ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР
- Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгч Ч.Н
- Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүхээс орон тоо цөөрсөн гэж үзэн шалгаруулалт явуулахыг даалгасан нь үндэслэлгүй
- Шийдвэр: Анхан шатны шийдвэрийн 1 дэх заалтыг өөрчлөн, нэхэмжлэгчийн шаардлагыг бүхэлд нь хангао
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Захиргааны хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 120.3-т заасан үндэслэлээр анхан шатны шийдвэрт өөрчлөлт оруулсан
- Төрийн албаны тухай хуулийн 27.2.3-т заасан "чиг үүрэг хэвээр хадгалагдан үлдсэн бол томилох" үндэслэлээр нэхэмжлэгчийн шаардлагыг хангасан
- Хөдөлмөр, халамжийн үйлчилгээний газрын бүтэц, орон тоо хэвээр хадгалагдан үлдсэн тул шалгаруулалт явуулах шаардлагагүй гэсэн үндэслэлээр анхан шатны шийдвэрт өөрчлөлт оруулсан