📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: Төв аймгийн Борнуур сумын ЕБСийн захирал 2019 оны 4 сарын 1-нөдөр Б.Гыг ажлаас чөлөөлсөн тухай тушаалд үндэслэлгүй байгаа гэж нэхэмжсэн.
- Нэхэмжлэгч: Б.Г - эрүүл мэндийн багшаар ажиллаж байгаа хугацаанд ажлаас чөлөөлсөн тушаалыг хүчингүй болгуулах, ажилд эгүүлэн тогтоолгох, ажилгүй байсан хугацааны цалин гаргуулах, даатгалын дэвтэрт нөхөн бичилт хийлгүүлэх тухай нэхэмжлэл гаргасан.
- Хариуцагч: Төв аймгийн Борнуур сумын ЕБСийн захирал - Б.Гыг түр ажиллуулах тушаалыг үндэслэл бүхий гэж тайлбарласан.
🏛️ АНХАН ШАТ
- Шийдвэр: Нэхэмжлэлийг хангаж шийдвэрлэсэн.
- Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 23.2.3, 38.1.2, 40 зүйл.
🔁 ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ
- Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгч Б.Г
- Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүхийн шийдвэр хуульд үндэслэсэнгүй гэж үзсэн.
- Шийдвэр: Магадлалыг хүчингүй болгож, нэхэмжлэлийг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгожээ.
- Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 38.1.2, 40 зүйл.
⚖️ ХЯНАЛТЫН ШАТ
- Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгч Б.Г
- Гомдлолын шалтгаан: Давж заалдах шатны шүүхийн шийдвэр хуульд үндэслэсэнгүй гэж үзсэн.
- Шийдвэр: Давж заалдах шатны шүүхийн магадлалыг хэвээр үлдээх.
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Давж заалдах шатны шүүх нь Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 23.2.3 зүйлийг зөв тайлбарлан хэрэглэсэн.
- Б.Гыг эрүүл мэндийн багшаар ажилд авах тушаалд жирэмсний амралтаа авсан химийн багшийн оронд гэж тодорхойлосон.
- Нэхэмжлэгчийн өмгөөлөгчийн гомдлын үндэслэл бүхийгүй байсан.
- Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 176.2.1 зүйлийг баримтлан шийдвэр гаргасан.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух