📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: Нэхэмжлэгч Ц.О нь Дорноговь аймгийн Биеийн тамир спортын газарт 2000 оноос хойш үйлчлэгч, нярав, бичиг хэрэг, дотоод ажилтан зэрэг албан тушаалд ажиллаж байгаад 2018 оны 07 дугаар сарын 02-ны өдрөөс ажлаас чөлөөлөгдсөн.
- Нэхэмжлэгч: Ц.О нь үндэслэлгүй ажлаас халагдсан тул ажилд эгүүлэн тогтоолгох, ажилгүй байсан хугацааны цалин хөлс 7,626,052 төгрөг гаргуулах, няравын ажил хавсран гүйцэтгэсний нэмэгдэл хөлс гаргуулах, нийгмийн болон эрүүл мэндийн даатгалын дэвтэрт нөхөн бичилт хийлгэхийг шаардгдсан.
- Хариуцагч: Дорноговь аймгийн Биеийн тамир спортын газар нь нэхэмжлэгчийг хуурамч диплом ашигласан, ажлын байрны шаардлага хангаагүй тул ажлаас чөлөөлсөн нь үндэслэлтэй, мөн бичиг хэрэг, няравын орон тоо нэгтгэгдсэн тул нэмэгдэл хөлс олгох үндэслэлгүй гэж маргасан.
🏛️ АНХАН ШАТ
- Өдөр: 2019-01-11, Дугаар: 136/ШШ2019/00019
- Шийдвэр: Нэхэмжлэлийг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгосон.
- Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 129.2-т заасан хөөн хэлэлцэх хугацааг хэтрүүлсэн.
🔁 ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ
- Өдөр: 2019-02-25, Дугаар: 04
- Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгчийн өмгөөлөгч
- Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүх хөөн хэлэлцэх хугацааг буруу тооцсон.
- Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хэвээр үлдээсэн.
- Үндэслэл: Анхан шатны шүүх хуулийг зөв тайлбарлан хэрэглэсэн.
⚖️ ХЯНАЛТЫН ШАТ
- Өдөр: 2019-05-13, Дугаар: 00466
- Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгчийн өмгөөлөгч
- Гомдлолын шалтгаан: Анхан болон давж заалдах шатны шүүх хөөн хэлэлцэх хугацааг буруу тооцсон, мөн ажлаас халах тушаалын хууль зүйн үндэслэлийг үнэлээгүй.
- Шийдвэр: Анхан болон давж заалдах шатны шүүхийн шийдвэр, магадлалыг хэвээр үлдээсэн.
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Ажил олгогчийн тушаалыг гардаж авсан өдрөөс хойш нэг сарын дотор шүүхэд гомдол гаргах хугацааг тооцдог.
- Нэхэмжлэгч Ц.О нь ажил олгогчийн тушаалыг 2018 оны 06 дугаар сарын 28-ны өдөр гардаж авсан боловч шүүхэд нэхэмжлэлээ 2018 оны 08 дугаар сарын 01-ний өдөр гаргасан тул хуульд заасан хугацааг хэтрүүлсэн.
- Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 43.2, 43.3-т заасан хэм хэмжээ нь шүүхэд гомдол гаргах хугацааг тодорхойлох үндэслэл болохгүй.
- Хоёр шатны шүүх Иргэний хууль, Хөдөлмөрийн тухай хуулийн холбогдох зохицуулалтыг зөв тайлбарлан хэрэглэсэн.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух