📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: Н.Н- нь "М-А" ТӨХХК--ийн дэд захирлаар ажиллаж байгаад хөдөлмөрийн дотоод журамд заасны дагуу ажлаас халсан тушаал гарсанаас хойш шүүхийн шийдвэрээр ажилд эгүүлэн тогтоолгох хүртэлх ажилгүй байсан хугацааны цалинтай тэнцэх нөхөх олговорыг шаардах тухай.
- Нэхэмжлэгч: Н.Н- нь шүүхийн шийдвэрээр тогтоогдсон ажилгүй байсан хугацааны олговорт 34 854 534 төгрөг гаргуулах тухай нэхэмжлэл гаргасан.
- Хариуцагч: "М-А" ТӨХХК- нь шүүхийн шийдвэрээр тогтоогдсон төлбөрийг төлсөн, нэхэмжлэл шаардлагагүй гэж тайлбарласан.
🏛️ АНХАН ШАТ
- Шийдвэр: Хариуцагчаас нэхэмжлэгчид ажилгүй байсан хугацааны олговорт 34 854 534 төгрөг, улсын тэмдэгтийн хураамжид төлсөн 332 223 төгрөг гаргуулах тул шийдвэрлэсэн.
- Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 69.1, 46.1, 46.2, Улсын тэмдэгтийн хураамжийн тухай хуулийн 7.1.1, 41.1.5, 44.1.2, Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 56.1.1, 60.1.
🔁 ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ
- Гомдлол гаргагч: Хариуцагч
- Гомдлолын шалтгаан: Шүүхийн шийдвэрт заасан төлбөрийг төлсөн, нэхэмжлэл шаардлагагүй гэж тайлбарласан.
- Шийдвэр: Анхан шатны шийдвэрийг хэвээр үлдээж, гомдлыг хангахгүй орхисан.
- Үндэслэл: Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 162.4.
⚖️ ХЯНАЛТЫН ШАТ
- Гомдлол гаргагч: Хариуцагч
- Гомдлолын шалтгаан: Шүүхийн шийдвэрт заасан төлбөрийг төлсөн, нэхэмжлэл шаардлагагүй гэж тайлбарласан.
- Шийдвэр: Анхан болон давж заалдах шатны шийдвэр, магадлалыг хэвээр үлдээж, гомдлыг хангахгүй орхисан.
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 69.1 зүйлээр шүүх ажилтныг ажилд эгүүлэн тогтоосон бол ажил олгогч түүнд ажилгүй байсан бүх хугацаанд нь цалинтай тэнцэх олговор олгох үүрэгтэй.
- Шүүхийн шийдвэрээр тогтоогдсон төлбөрийг төлөхдөө "хууль тогтоомжид заасан ямар нэг гомдол, нэхэмжлэл шүүхэд гаргахгүй" гэх амлалтыг төлбөр авагчаас гаргуулах нь хууль зүйн үндэслэлгүй.
- Анхан болон давж заалдах шатны шүүх Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 69.1 зүйлийг зохигчийн хоорондох эрх зүйн маргаанд зөв тайлбарлан хэрэглэсэн, хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагааны хуульд заасан журмыг зөрчөөгүй.