Улсын дээд шүүхийн Шүүх хуралдааны тогтоол

📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА

• Үйл явдал: Б.Б- нь "М" ХХК-ийн шийдвэрт үндэслэлгүйгээр ажлаас халсан гэж үзэж, ажилд эгүүлэн тогтоосон шийдвэр гарсан өдрөөс ажилд томилсон өдөр хүртэлх хугацааны цалинтай тэнцэх олговор, шүүхийн шийдвэрийг албадан гүйцэтгэсэн зардал, урамшуулал гаргуулах тухай нэхэмжлэл гаргасан.
• Нэхэмжлэгч: Б.Б- нь ажилгүй байсан хугацааны олговор, шүүхийн шийдвэрийг албадан гүйцэтгэсэн зардал, урамшуулал гаргуулах тухай шаардсан.
• Хариуцагч: "М" ХХК нь нэхэмжлэгч гомдол гаргах хугацааг хэтрүүлсэн гэж үндэслэн татгалзсан.

🏛️ АНХАН ШАТ

• Шийдвэр: Хариуцагчаас 80.000 төгрөг, 4.550 төгрөг гаргуулж, нэхэмжлэлийн бусад шаардлагыг хэрэгсэхгүй болгож шийдвэрлэсэн.
• Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 69.1, 46.2, Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэх тухай хуулийн 82.4, 83.2.

🔁 ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ

• Гомдлол гаргагч: Хариуцагч "М" ХХК
• Гомдлолын шалтгаан: Нэхэмжлэгч гомдол гаргах хугацааг хэтрүүлсэн гэж үндэслэн татгалзсан.
• Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийн 1 дэх заалтыг өөрчилж, 10.197.311 төгрөг гаргуулахаар шийдвэрлэсэн.
• Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 69.1, 129.1.

⚖️ ХЯНАЛТЫН ШАТ

• Гомдлол гаргагч: Хариуцагч "М" ХХК
• Гомдлолын шалтгаан: Нэхэмжлэгч гомдол гаргах хугацааг хэтрүүлсэн гэж үндэслэн татгалзсан.
• Шийдвэр: Давж заалдах шатны шүүхийн магадлалыг хэвээр үлдээж, хариуцагчийн гомдлыг хангахгүй орхисан.

📚 ҮНДЭСЛЭЛ

• Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 36.1.2, 69.1, 129.1 заалтуудыг хэрэглэсэн.
• Давж заалдах шатны шүүх Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 129.1 дэх заалтыг зөв тайлбарлан хэрэглэсэн.
• Нэхэмжлэгч гомдол гаргах хугацааг хэтрүүлсэнгүй гэж үзэж, хариуцагчаас ажилгүй байсан хугацааны олговор гаргуулахаар шийдвэрлэсэн.