Улсын дээд шүүхийн Шүүх хуралдааны тогтоол

📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА

• Үйл явдал: Д.О- нь ЧХОУНБ-ын хамгаалалтын ажилтнаар ажиллаж байгаад Л.Болд-Эрдэнэгийн оронд ажилд орсон бус Б.Нямжавын оронд ажиллаж байсан тул ажлаас чөлөөлөгдсөн.
• Нэхэмжлэгч: Д.О- нь ажлаас үндэслэлгүй халсан тул ажилд эгүүлэн тогтоолгох, ажилгүй байсан хугацааны цалин, нийгмийн даатгалын шимтгэлийг төлж, дэвтэрт бичилт хийлгэх нэхэмжлэл гаргасан.
• Хариуцагч: ЧХОУНБ нь Д.О- нь Л.Болд-Эрдэнэгийн оронд ажилд орсон бус, Б.Нямжавын оронд ажиллаж байсан тул ажлаас чөлөөлөх нь зөв, нэхэмжлэлийг хэрэгсэхгүй болгож өгнө үү гэсэн.

🏛️ АНХАН ШАТ

• Шийдвэр: Д.О-ыг ажилд эгүүлэн тогтоож, ажилгүй байсан хугацааны цалин, нийгмийн даатгалын шимтгэлийг төлж, дэвтэрт бичилт хийлгэх шийдвэр гаргасан.
• Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 128.1.2, 69.1, 46.1, 46.2, Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 57.1, 60.1, Улсын тэмдэгтийн хураамжийн тухай хуулийн 41.1.5.

🔁 ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ

• Гомдлол гаргагч: Хариуцагч
• Гомдлолын шалтгаан: Д.О- нь Л.Болд-Эрдэнэгийн оронд ажилд орсон бус, Б.Нямжавын оронд ажиллаж байсан тул ажлаас чөлөөлөх нь зөв, нэхэмжлэлийг хэрэгсэхгүй болгож өгнө үү гэсэн.
• Шийдвэр: Анхан шатны шийдвэрийг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгож, хэргийг дахин хэлэлцүүлэхээр буцаасан.
• Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 37.1.5, Нийгмийн даатгалын тухай хуулийн 3.1.8, Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 40.2.

⚖️ ХЯНАЛТЫН ШАТ

• Гомдлол гаргагч: Хариуцагч
• Гомдлолын шалтгаан: Д.О- нь Л.Болд-Эрдэнэгийн оронд ажилд орсон бус, Б.Нямжавын оронд ажиллаж байсан тул ажлаас чөлөөлөх нь зөв, нэхэмжлэлийг хэрэгсэхгүй болгож өгнө үү гэсэн.
• Шийдвэр: Анхан болон давж заалдах шатны шүүхийн шийдвэр, магадлалыг хэвээр үлдээж, хариуцагчийн гомдлыг хангахгүй орхисан.

📚 ҮНДЭСЛЭЛ

• Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 37.1.5-д заасан үндэслэл бий болоогүй байхад ажил олгогч Д.О-тай байгуулсан хөдөлмөрийн гэрээг дуусгавар болгосон нь үндэслэлгүй.
• Анхан болон давж заалдах шатны шүүх нотлох баримтыг авч үзэлгүйгээр тухайн хэрэгт ач холбогдолгүй мэт үнэлсэн.
• Дундаж цалин хөлсийг бодохдоо хоолны унааны мөнгийг оролцуулахгүй байхаар тусгасан байх бөгөөд Д.О- олгохоор шийдвэрлэсэн 2.632.245 төгрөг нь хоолны мөнгийг оруулж бодсон нь буруу байна.