Улсын дээд шүүхийн Шүүх хуралдааны тогтоол

📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА

• Үйл явдал: Д.О нь "Б" ХХК-д ерөнхий инженерээр ажиллаж байсан тухай хэрэгт, ажлаас халсан тушаалыг хүчингүй болгож, цалин хөлс, листний мөнгийг төлөх хүсэлт гаргасан.
• Нэхэмжлэгч: Д.О - ажлаас халсан тушаалыг хүчингүй болгож, цалин хөлс, листний мөнгийг төлөх хүсэлт гаргасан.
• Хариуцагч: "Б" ХХК - Д.О ноцтой зөрчил гаргасан тул ажлаас халсан тушаал хүчинтэй гэсэн.

🏛️ АНХАН ШАТ

• Шийдвэр: Д.Оийн хүсэлтийг хангаж, ажлаас халсан тушаалыг хүчингүй болгож, цалин хөлс, листний мөнгийг төлөх шийдвэр гаргасан.
• Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 135.4, 40.1.4, 6.7 зүйлүүд.

🔁 ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ

• Гомдлол гаргагч: Хариуцагч "Б" ХХК
• Гомдлолын шалтгаан: Д.О ноцтой зөрчил гаргасан тул ажлаас халсан тушаал хүчинтэй гэсэн.
• Шийдвэр: Анхан шатны шийдвэрийг хүчингүй болгож, Д.Оийн хүсэлтийг хүлээсэн.
• Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 40.1.4, 6.7 зүйлүүд.

⚖️ ХЯНАЛТЫН ШАТ

• Гомдлол гаргагч: Хариуцагч "Б" ХХК
• Гомдлолын шалтгаан: Д.О ноцтой зөрчил гаргасан тул ажлаас халсан тушаал хүчинтэй гэсэн.
• Шийдвэр: Давж заалдах шатны шийдвэрийг хүчингүй болгож, анхан шатны шийдвэрийг хэвээр үлдээсэн.

📚 ҮНДЭСЛЭЛ

• Хяналтын шатны шүүх Д.Оийн ноцтой зөрчил гаргасан тухай баримтуудыг шалгаж, анхан шатны шийдвэрийг хүчингүй болгож, Д.Оийн хүсэлтийг хүлээсэн.
• Доод шатны хууль хэрэглээ, дүгнэлтийг голлон хянасан.
• Шийдвэрийг хэвээр үлдээсэн бодит шалтгаан нь Д.О ноцтой зөрчил гаргасан тухай баримтуудыг шалгаж, анхан шатны шийдвэрийг хүчингүй болгож, Д.Оийн хүсэлтийг хүлээсэн.