📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: Д.Отгонбаатар Чингис хаан ОУ нисэх буудлын Аюулгүй байдал, хамгаалалтын албанд хамгаалалтын ажилтнаар ажилд эгүүлэн тогтоох, ажилгүй хугацааны цалин, даатгалын нөхөн бичилт.
- Нэхэмжлэгч: Д.Отгонбаатар – ажилд эгүүлэн тогтоох, 2 632 245 төгрөг олговор, даатгал нөхөн төлүүлэх.
- Хариуцагч: Буянт-Ухаа дахь Чингис хаан Олон улсын нисэх буудал – түр ажилтан, орон тоо дууссан тул зөв чөлөөлсөн.
🏛️ АНХАН ШАТ
- Өдөр: 2018-03-27, Дугаар: 183/ШШ2018/00737
- Шийдвэр: Нэхэмжлэгчийг ажилд эгүүлэн тогтоож, ажилгүй хугацааны цалин 2 632 245 төгрөгийг гаргуулж, даатгалын нөхөн бичилт хийлгэхээр шийдвэрлэсэн.
- Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 128.1.2, 69.1, 46.1, 46.2-д нийцүүлэн буруу халсан.
⚖️ ДАВЖ ЗААЛДАХ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР
- Өдөр: 2018-06-22, Дугаар: 183/ШШ2018/00737
- Гомдол гаргагч: Хариуцагч
- Гомдлолын шалтгаан: Л.Болд-Эрдэнийг шүүхийн шийдвэрээр эгүүлэн авснаар орон тоо дуусан Д.Отгонбаатарыг зөв чөлөөлсөн.
- Шийдвэр: Анхан шатны шийдвэрийг хэвээр үлдээж, гомдлыг хангахгүй орхисон.
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Анхан шат Хөдөлмөрийн тухай хуулийн зүйл заалтыг зөв хэрэглэж, журмын дагуу шийдвэрлэсэн.
- Хариуцагч орон тоо дууссан, Л.Болд-Эрдэнийн оронд ажилласан гэхийг баримтаар нотолж чадаагүй.
- Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 40.2-д шүүхийн шийдвэрээр эгүүлэн тогтоосон ажилтны оронд орсон шинэ ажилтны гэрээ цуцлах ёстой ч хийгээгүй.
- Нэхэмжлэгчийн цалин, даатгалын шаардлага Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 128.1.2, 69.1, 46.2-т нийцсэн.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух