📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: Г.Г нь Замын-Үүд сумын нэгдсэн эмнэлэгт чих, хамар, хоолойн их эмчээр ажиллаж байгаад 2017 оны 01 дүгээр сарын 23-ны өдрийн тушаалаар ажлаас халагдсан. Тэрээр ажлаас халагдсаныг үндэслэлгүй гэж үзэн шүүхэд хандсан.
- Нэхэмжлэгч: Г.Г нь ажлаас үндэслэлгүй халагдсаныг тогтоолгож, урьд эрхэлж байсан ажил албан тушаалд эгүүлэн тогтоолгох, ажилгүй байсан хугацааны цалин, нийгмийн болон эрүүл мэндийн даатгалын шимтгэлийг нөхөн олгуулахыг шаардсан.
- Хариуцагч: Дорноговь аймгийн Замын-Үүд сумын Нэгдсэн эмнэлэг нь Г.Г-ийг 2014 оноос хойш ажил хийгээгүй, амралтын хугацааг хэтрүүлсэн тул нэхэмжлэлийн шаардлагыг үндэслэлгүй гэж үзсэн.
🏛️ АНХАН ШАТ
- Өдөр: 2017-06-28, Дугаар: 137/ШШ2017/00216
- Шийдвэр: Нэхэмжлэлийн шаардлагыг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгосон.
- Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 128.1.2.
🔁 ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ
- Өдөр: 2017-08-16, Дугаар: 202/МА2017/00026
- Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгч
- Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүхийн шийдвэр үндэслэлгүй.
- Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хүчингүй болгож, хэргийг дахин шийдвэрлүүлэхээр буцаасан.
- Үндэслэл: Хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагааны журам зөрчигдсөн, маргааны үйл баримт бүрэн тогтоогдоогүй.
⚖️ ХЯНАЛТЫН ШАТ
- Өдөр: 2017-10-18, Дугаар: 202/МА2017/00026
- Гомдлол гаргагч: Хариуцагчийн өмгөөлөгч
- Гомдлолын шалтгаан: Давж заалдах шатны шүүх хэт нэг талыг баримталж шийдвэрлэсэн, анхан шатны шүүхийн шийдвэр үндэслэлтэй байсан.
- Шийдвэр: Давж заалдах шатны шүүхийн магадлалыг хэвээр үлдээж, хариуцагчийн өмгөөлөгчийн гомдлыг хангахгүй орхисон.
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Давж заалдах шатны шүүхийн магадлал хууль зүйн үндэслэлтэй байна.
- Хөдөлмөрийн эрх зүйн маргааны үйл баримт хангалттай бүрэн тогтоогдоогүй, хэргийн нөхцөл байдал тодорхой бус байна.
- Ажилтан хэдий хугацаанд ээлжийн амралттай байсан, захиргааны чөлөө хэдий хугацаанд үргэлжилсэн, хэдийнээс ажилдаа орох үүрэгтэй байсан зэрэг нөхцлүүд тодорхой тогтоогдоогүй.
- Маргааны үйл баримт шүүхийн зүгээс эрх зүйн дүгнэлт хийх хэмжээнд баримтаар хангалттай нотлогдоогүй байна.
- Хэрэгт ач холбогдол бүхий нотлох баримт авагдаагүй, цугларсан зарим нотлох баримт Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуульд заасан хэлбэрийн шаардлага хангаагүй.
- Хөдөлмөрийн эрх зүйн тухайн харилцааны бүхий л нөхцөл тодорхой болсон тохиолдолд шүүх Хөдөлмөрийн тухай хуулийн холбогдох зохицуулалтыг хэрэглэх боломжтой.
- Давж заалдах шатны шүүх хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагааны хуульд заасан журмыг зөрчөөгүй, хууль хэрэглээний алдаа гаргаагүй.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух