📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: Өмнөговь аймгийн Бүсийн оношлогоо эмчилгээний төв 2017-02-01-ний өдөр Д.Дг эмчилгээ яаралтай тусламжийн тасгийн зөвлөх эмч, тасгийн эрхлэгчийн үүрэгээс чөлөөлж мэдээгүйжүүлгийн эмчээр томилсон.
- Нэхэмжлэгч: Д.Д - тушаалыг хүчингүй болгуулах, ажлаа эгүүлэн тогтоолгох, цалингийн зөрүү, өмгөөлөгчийн хөлс, замын зардал нийт 1.325.268 төгрөг гаргуулах хүсэлттэй.
- Хариуцагч: Ө/БОЭТ/ - эмчилгээний багт орж ажилласан эмч нарын буруугаас эх эндсэн тул Д.Дг ажлаас чөлөөлсэн.
🏛️ АНХАН ШАТ
- Шийдвэр: Өмнөговь аймгийн Бүсийн оношлогоо эмчилгээний төвийн 2017-02-01-ний өдрийн б/22 тоот тушаалыг хүчингүй болгож, Д.Дг урьд ажиллаж байсан үүрэгт ажилд эгүүлэн тогтоож, цалингийн зөрүү 825.268 төгрөгийг гаргуулах, улсын тэмдэгтийн хураамжид 36.154 төгрөг төлөхөөс чөлөөлж, 106.355 төгрөгийг буцаан олгох шийдвэр гарсан.
- Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 36.1.2, 128.1.2, 69.1, 7.1.1, 41.1.5, 56.2 зүйл.
🔁 ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ
- Гомдлол гаргагч: Хариуцагч
- Гомдлолын шалтгаан: Д.Дг ажлаас чөлөөлсөн тухай шийдвэрт буруугаас эх эндсэн тул зөв болов.
- Шийдвэр: Анхан шатны шийдвэрийг хэрэгсэхгүй болгосон.
- Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 129.2 зүйл.
⚖️ ХЯНАЛТЫН ШАТ
- Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгч
- Гомдлолын шалтгаан: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 129.2 зүйлийн хугацааг хэтрүүлсэн тул ажлаас чөлөөлсөн шийдвэр хүчингүй болохгүй.
- Шийдвэр: Анхан шатны шийдвэр, давж заалдах шатны магадлалыг хүчингүй болгож, нэхэмжлэлийг хэрэгсэхгүй болгосон.
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 129.2 зүйлийн хугацааг хэтрүүлсэн нь хүндэтгэн үзэх шалтгаантай болохгүй.
- Шүүх хяналтын журмаар гомдол гаргах хугацааг сэргээн тогтоосон нь буруу байсан.
- Д.Дг ажлаас чөлөөлсөн тухай шийдвэрт үндэслэлгүй байсан.
- Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 129.3 зүйлийн "хүндэтгэн үзэх шалтгаан" гэдэгт хууль мэдэхгүй явдал хамаарахгүй.
- Улсын тэмдэгтийн хураамжид 94.560 төгрөгийг буцаан олгох шийдвэр гарсан.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух