📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: Булган аймаг дахь Шүүхийн Тамгын газарт холбогдох Я.Борцэцэгийн ажилд эгүүлэн тогтоолгох, ажилгүй байсан хугацааны цалин гаргуулах нэхэмжлэл.
- Нэхэмжлэгч: Я.Борцэцэг - ажлаас халсан нь ноцтой зөрчилгүй, чөлөө зөвшөөрөлгүй ажил тасалсан тухайг дурдаж, цалингийн олговор гаргуулахыг хүсч байна.
- Хариуцагч: Булган аймаг дахь Шүүхийн Тамгын газар - Я.Борцэцэг 4 өдөр ажлаа тасалсан нь Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 40.1.4. зүйлээр тогтоогдсон, сахилгын арга хэмжээ авсан тул нэхэмжлэгчийн шаардлагыг хүчингүй болгож байна.
🏛️ АНХАН ШАТ
- Шийдвэр: Нэхэмжлэгчийн шаардлагыг хүчингүй болгож, улсын тэмдэгтийн хураамжийн төлөхөөс чөлөөлөгдсөн.
- Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 128.1.2., 69.1. зүйл, Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 57.1. зүйл.
🔁 ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ
- Гомдлол гаргагч: Хариуцагч
- Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүхийн шийдвэр хууль зүйн үндэслэлгүй, Я.Борцэцэгийн ажлаас халсан нь ноцтой зөрчилгүй.
- Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хүчингүй болгож, нэхэмжлэгчийн шаардлагыг хангаж, 5 095 000 төгрөгийн олговор гаргуулж өгч.
- Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 40.1.4., 131.2. зүйл.
⚖️ ХЯНАЛТЫН ШАТ
- Гомдлол гаргагч: Хариуцагч
- Гомдлолын шалтгаан: Давж заалдах шатны шүүхийн магадлал хууль ёсны бөгөөд үндэслэл бүхий байх хуулийн шаардлагад нийцсэн тул магадлалыг хүчингүй болгуулахыг хүссэн.
- Шийдвэр: Давж заалдах шатны шүүхийн магадлалыг хүчингүй болгож, анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хэвээр үлдээж өгч.
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 40.1.4. зүйлээр Я.Борцэцэгийн ажлаас халсан нь ноцтой зөрчилд тооцно гэж үзсэн.
- Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 131.2. зүйлээр сахилгын арга хэмжээ авсан нь хуульд заасан хугацаанд нийцэхгүй.
- Давж заалдах шатны шүүх ээлжийн амралтын мэдэгдлийг аваагүйгээр ажлаа тасалсан нь тогтоогдсон тул нэхэмжлэгчийн шаардлагыг хангасан.
- Хяналтын шатны шүүх Давж заалдах шатны шүүхийн магадлалыг хүчингүй болгож, анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хэвээр үлдээсэн.