📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: Нэхэмжлэгч Б.Алтанчимэг нь ажилд эгүүлэн тогтоолгох, ажилгүй байсан хугацааны нөхөн олговор гаргуулах, нийгмийн болон эрүүл мэндийн даатгалын дэвтэрт нөхөн бичилт хийлгэхийг хариуцагч Нийслэлийн хөрөнгө оруулалтын газраас шаардсан.
- Нэхэмжлэгч: Б.Алтанчимэг - Хууль бусаар ажлаас халагдсан, хөдөлмөрийн гэрээний харилцаа үүссэн гэж үзэв.
- Хариуцагч: Нийслэлийн хөрөнгө оруулалтын газар - Ажил гүйцэтгэх гэрээ байгуулсан, төсөвчний байнгын ажлын байр байгаагүй гэж маргав.
🏛️ АНХАН ШАТ
- Өдөр: 2016-05-17, Дугаар: 101/ШШ2016/04398
- Шийдвэр: Нэхэмжлэлийг хангаж, Б.Алтанчимэгийг өмнө нь эрхэлж байсан ажилд эгүүлэн тогтоож, нөхөн олговор гаргуулахаар шийдвэрлэв.
- Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 128.1.2, 69.1 - хууль бус ажлаас халалт, нөхөн олговор.
🔁 ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ
- Өдөр: 2016-08-05, Дугаар: 1416
- Гомдлол гаргагч: Хариуцагч
- Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шийдвэр буруу, хөдөлмөрийн харилцаа үүсээгүй гэв.
- Шийдвэр: Анхан шатны шийдвэрийг хэвээр үлдээв.
- Үндэслэл: Хэрэг хянан шийдвэрлэх журмын дагуу, харилцаа хөдөлмөрийн гэрээний хүрээнд үүссэн.
⚖️ ХЯНАЛТЫН ШАТ
- Өдөр: 2016-xx-xx, Дугаар: [Тодорхойгүй]
- Гомдлол гаргагч: Хариуцагч
- Гомдлолын шалтгаан: Шүүх хуулийг буруу хэрэглэж, төсөвчний ажлын байр байгаагүй гэв.
- Шийдвэр: Гомдлыг хангахгүй, шийдвэрт бичилт оруулахгүй.
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Хяналтын шүүх анхан, давж заалдах шатны шийдвэрийг зөв гэж үзэв.
- Харилцаа хөдөлмөрийн гэрээний хүрээнд үүссэн бөгөөд ажил гүйцэтгэх гэрээ биш.
- Шийдвэрт ажлын байрыг тодорхой заах шаардлагатай тул "Зураг төсөл, газар зохион байгуулалтын хэлтсийн Төсөвчний ажилд эгүүлэн тогтоосугай" гэж өөрчилөв.
- Хууль хэрэглээ зөв, харин шийдвэрийн тогтоох хэсэгт дутуу далий мэдээлэл байсан.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух