ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Ажилтан нь ажлаас үндэслэлгүй халагдсан гэж үзэн, ажлаас эгүүлэн тогтоолгох, ажилгүй байсан хугацааны цалин гаргуулах, нийгэм, эрүүл мэндийн даатгалд бичилт хийлгүүлэхийг шаардсан.
АНХАН ШАТ: Ажилтан нь эмчилгээний хуудсаар чөлөөтэй байх хугацаанд ажлаас халагдсан, давтан сахилгын зөрчил гаргасан нь тогтоогдоогүй тул нэхэмжлэлийг хангаж, ажилд эгүүлэн тогтоож, ажилгүй байсан хугацааны цалин, олговор гаргуулж, даатгалд бичилт хийлгүүлэхээр шийдвэрлэв.
ҮНДЭСЛЭЛ: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 35.1.3-д заасныг зөрчсөн, мөн давтан сахилгын зөрчлийг нотолж чадаагүй тул ажлаас халах тушаал үндэслэлгүй болсон. Эмчилгээний хуудсыг хуулийн дагуу олгогдсон гэж үзэн, ажилтан нь эмчилгээ хийлгэж байх хугацаанд ажлаас чөлөөлөх үндэслэлгүй.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух