Үйл явдал
Нийгмийн даатгалын тэтгэвэр тогтоохдоо ашиглах итгэлцүүрийн хэмжээг тооцох эрх зүйн тайлбар. Нэхэмжлэгч нь Засгийн газрын шинэчлэн баталсан итгэлцүүрийг ашиглан тэтгэврийн хэмжээг нэмэгдүүлэн тогтоохыг шаардсан тул хариуцагч байгууллага түүнийг өмнөх хэмжээгээр нь тогтоосон нь маргаан үүсэв.
Талуудын байр суурь
- Нэхэмжлэгч: Засгийн газрын шинэчлэн баталсан итгэлцүүрийн дагуу тэтгэврийн хэмжээг нэмэгдүүлэн тогтоох шаардлагатай гэж үзэв.
- Хариуцагч (захиргааны байгууллага): Тэтгэврийг Засгийн газрын тогтоолоор заасан орлогын дээд хэмжээг баримтлан тогтоосон нь хууль ёсны тул нэхэмжлэлийг хангах боломжгүй гэж үзэв.
Шатуудын шийдвэр
Анхан шатны шүүх нэхэмжлэлийн шаардлагыг хангаж, тэтгэврийг шинэчлэн тогтоохыг даалгасан. Энэ шатны шүүх анхан шатны шийдвэрийг хүчингүй болгосон тул хариуцагчийн тогтоосон тэтгэвэр нь хууль тогтоомжийн дагуу тогтоосон орлогын дээд хэмжээг баримтласан тул нэхэмжлэгчийн шаардлагыг хангах боломжгүй гэж дүгнэв.
Хууль зүйн гол дүгнэлт
- Тэтгэвэр тогтоохдоо ашиглах итгэлцүүрийг тогтоох, хэрэглэхтэй холбогдсон харилцааг хөдөлмөр, нийгмийн хамгааллын асуудал эрхэлсэн Засгийн газрын гишүүн батална (Нийгмийн даатгалын ерөнхий хууль 22.3).
- Тэтгэвэр тогтоохдоо ашиглах сарын цалин хөлс, түүнтэй адилтгах орлогын дээд хэмжээг Засгийн газрын тогтоол тусгайлан заасан хэмжээгээр тогтоосон байх ёстой тул хариуцагч байгууллагын тогтоосон хэмжээ нь хууль ёсны (Засгийн газрын 238 дугаар тогтоол).
- Тэтгэвэр тогтоохдоо даатгуулагчийн цалин хөлс, түүнтэй адилтгах орлогод Нийгмийн даатгалын ерөнхий хуульд заасан итгэлцүүрийг хэрэглэнэ (Нийгмийн даатгалын сангаас олгох тэтгэврийн тухай хууль 20.3).
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух