Захиргааны хэргийн давж заалдах шатны шүүхийн Магадлал

📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА

• Үйл явдал: Ховд аймгийн Нийгмийн даатгалын хэлтсийн даргад холбогдох захиргааны хэрэг
• Нэхэмжлэгч: Х.М - хяналт шалгалтын байцаагчийн орон тоонд томилуулахыг хүсч байсан
• Хариуцагч: Ховд аймгийн Нийгмийн даатгалын хэлтсийн дарга - А.М-ыг томилох тухай тушаал гаргасан

🏛️ АНХАН ШАТ

• Шийдвэр: Х.М-ыг хяналт шалгалтын байцаагчаар томилохыг хариуцагчид даалгах, А.М-ыг томилох тухай тушаалыг 2 сарын хугацаанд түдгэлзүүлж, сонгон шалгаруулалт явуулж шалгалтын дүнг үндэслэн шийдвэр гаргахыг хэрэгсэхгүй болгож шийдвэрлэсэн.
• Үндэслэл: Төрийн албаны тухай хууль 7.1.4, 7.1.5, 62.1.3, 62.1.4, Захиргааны хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хууль 106.3.11, 107.6.

⚖️ ДАВЖ ЗААЛДАХ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР

• Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгч Х.М, гуравдагч этгээд А.М
• Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүх хууль бус шийдвэр гаргасан, сонгон шалгаруулалт явуулахыг даалгах талаар маргаагүй
• Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хэвээр үлдээж, давж заалдах гомдлыг хангахгүй болгож шийдвэрлэсэн.

📚 ҮНДЭСЛЭЛ

• Анхан шатны шүүх Х.М-ыг хяналт шалгалтын байцаагчаар томилохыг хариуцагчид даалгахыг шийдвэрлэсэн нь үндэслэлтэй.
• А.М-ыг "төлөвлөлт нэрийн дансны мэргэжилтэн" гэсэн орон тоонд ажиллуулсан нь Төрийн албаны тухай хууль 27.2.3-т заасныг зөрчсөн байна.
• Х.М-ыг шууд томилох боломжгүй байсан тул, ажилгүй байсан хугацааны цалин, олговрыг гаргуулж нэхэмжлэгчид олгох үндэслэлгүй.
• Анхан шатны шүүх Х.М, А.М нарын хэн нь илүү шаардлага хангаж буйг сонгон шалгаруулалтын дүнг үндэслэн шийдвэрлэсэн нь үндэслэлтэй.