ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Ажилтан орон тоо цөөрсөнтэй холбогдуулан өөр албан тушаалд шилжих, томилогдох эрхээ хамгаалсан. АНХАН ШАТ: Ажилтны нэхэмжлэлийг үндэслэлгүй гэж үзэн хэрэгсэхгүй болгосон.
ҮНДЭСЛЭЛ: Орон тоо цөөрч, албан тушаал нэгтгэгдсэн тул байгууллагын бүтэц өөрчлөгдсөн. Ажлын байр цөөрснөөс болж ажлаас чөлөөлөгдсөн ажилтанд дахин шалгаруулалт хийх эрхийг олгох нь зүйтэй. Ажилгүй байсан хугацааны цалин, шимтгэл нэхэмжилсэн шаардлагыг хэрэгсэхгүй болгосон.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух