📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: Х.М-ыг хяналт шалгалтын байцаагчийн албан тушаалд нөхөн томилох тухай нэхэмжлэлийн шаардлагыг хэрэгсэхгүй болгож шийдвэрлэсэн хэрэг.
- Нэхэмжлэгч: Х.М (хяналт шалгалтын байцаагчийн албан тушаалд нөхөн томилохыг даалгасан)
- Хариуцагч: Ховд аймгийн Нийгмийн даатгалын хэлтсийн дарга Н.Б
🏛️ АНХАН ШАТ
- Шийдвэр: Нэхэмжлэгчийн нэхэмжлэлийн шаардлагыг хэрэгсэхгүй болгож шийдвэрлэсэн.
- Үндэслэл: Төрийн албаны тухай хуулийн 27.2.3
⚖️ ДАВЖ ЗААЛДАХ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР
- Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгч Х.М
- Гомдлолын шалтгаан: Шүүх анхан шатны шийдвэрийг хууль буруу хэрэглэсэн, үндэслэлгүй дүгнэлт гэж үзсэн.
- Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хүчингүй болгож, хэргийг дахин хэлэлцүүлэхээр буцаасан.
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Шүүх анхан шатны шийдвэрийг хууль буруу хэрэглэсэн, үндэслэлгүй дүгнэлт гэж үзсэн.
- Төрийн албаны тухай хуулийн 27.2.3-д заасан "шалгаруулж авна" гэсэн зохицуулалтыг сонгон шалгаруулалтаар томилохоор зохицуулсан байна гэж дүгнэсэн нь хууль буруу хэрэглэсэн.
- Сонгон шалгаруулалт зохион байгуулах ажлын хэсгийн шийдвэр, дүн мэдээний нийт дундаж оноог тестийн шалгалтын онооны дүн гэж дүгнэсэн нь үндэслэлгүй.
- Төрийн албаны тухай хуулийн 27.2.4-д заасан баталгаагаар хангах зохицуулалт нь Төрийн албаны тухай хуулийн 27.2.3-д заасантай шууд хамааралтай гэж дүгнэсэн нь хууль буруу тайлбарлаж хэрэглэсэн.
- Х.М-д хяналт шалгалтын байцаагчийн албан тушаалыг хавсруулсан нь нэхэмжлэгчийн эрх хууль ёсны ашиг сонирхлыг зөрчөөгүй байна гэж дүгнэсэн нь хүлээн зөвшөөрөх боломжгүй.
- Нийгмийн даатгалын ерөнхий газрын даргын 2018 оны 02 дугаар сарын 28-ны өдрийн А/22 дугаар тушаалаар Ховд аймгийн Нийгмийн даатгалын хэлтсийн орон тоо, албан тушаалын жагсаалтыг батлагдсан.
- Ховд аймгийн Нийгмийн даатгалын хэлтсийн Орлого, шимтгэлийн байцаагчийн орон тоо 3 байсныг 2 болгон цөөрүүлсэн нь Төрийн албаны тухай хуулийн 27.2.3-д зааснаар "төрийн байгууллага өөрчлөн байгуулагдсан (нийлүүлэх, нэгтгэх, хуваах, тусгаарлах, өөрчлөх), эсхүл зохион байгуулалтын бүтэц нь өөрчлөгдсөн хамаарах эсэх, эсхүл нэхэмжлэгч Төрийн албаны тухай хуулийн 27.2.4-д заасан нэмэгдэл баталгаагаар хангагдаж өөр ажил, албан тушаалд томилогдон ажиллах боломжтой байсан зэрэгт холбогдох нотлох баримтыг цуглуулж дүгнэлт өгөхөөр байна.