Захиргааны хэргийн давж заалдах шатны шүүхийн Магадлал

📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА

• Үйл явдал: Ховд аймгийн Нийгмийн даатгалын хэлтсийн дарга Х.******* нь Төрийн албаны тухай хуулийн 17.6-д заасан мэргэшлийн шалгаруулалтаар шалгарсан иргэнийг зохих албан тушаалд томилсон тухай шийдвэр гаргахгүй байсан.
• Нэхэмжлэгч: А.******* - Ховд сум хариуцсан нийгмийн даатгалын байцаагчийн албан тушаалд томилох хүсэлт.
• Хариуцагч: Ховд аймгийн Нийгмийн даатгалын хэлтсийн дарга Г.******* - А.*******ыг ажилд томилоогүй.

🏛️ АНХАН ШАТ

• Шийдвэр: Ховд аймаг дахь Захиргааны хэргийн анхан шатны шүүх Ховд сум хариуцсан нийгмийн даатгалын байцаагчийн албан тушаалд А.*******ыг томилохыг Г.*******элд даалгасан.
• Үндэслэл: Төрийн албаны тухай хуулийн 4.2.4, 17.3, 17.6.

⚖️ ДАВЖ ЗААЛДАХ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР

• Гомдлол гаргагч: Гуравдагч этгээдийн өмгөөлөгч
• Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүхийн шийдвэр нь хуулийг буруу тайлбарлаж хэрэглэсэн, гомдол гаргах хугацаа хэтрүүлсэн, нотлох баримтыг бүрдүүлэх, үнэлэх зарчмыг зөрчсөн гэсэн үндэслэлээр.
• Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хэвээр үлдээж, гомдлыг хангахгүй орхисан.

📚 ҮНДЭСЛЭЛ

• Анхан шатны шүүхийн дүгнэлт үндэслэлтэй байсан.
• Гуравдагч этгээдийн өмгөөлөгчийн гомдлын үндэслэлгүй байна.
• Төрийн албаны тухай хуулийн 17.6-д заасан шийдвэр гаргах хүчлэнтэй байгаа.
• Захиргааны хэрэг хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 6.1, 12.2, 34.1.8-д заасан хугацааг хүндэтгэн үзэх шалтгаангүйгээр хэтрүүлсэн тохиолдолд нэхэмжлэлийг хүлээн авахаас татгалзах учиртай.
• Нэхэмжлэгч А.******* нь 2016 оны 3 дугаар сарын 02-ны өдрөөс тооцоход шүүхэд нэхэмжлэл гаргах хөөн хэлэлцэх хугацаа хэтрээгүй.**