Шүүхийн шийдвэр №3561

Захиргааны хэргийн давж заалдах шатны шүүхийн Магадлал

Үйл явдал: Баянхонгор аймгийн Засаг дарга В.Нарантуяаг ажлаас чөлөөлөх тухай захирамжийн хүчлэндээд, ажилгүй байсан хугацааны цалин, даатгалын шимтгэлийг төлүүлэх тухай гомдол.
Нэхэмжлэгч: В.Нарантуяа - Захирамжийн хүчингүй болгох, ажилд эгүүлэн тогтоолгох, цалин төлүүлэх шаардлага.
Хариуцагч: Баянхонгор аймгийн Засаг дарга Г.Б - Захирамжийн зохион байгуулсан байдал.

Шийдвэр: Захирамжийг хүчингүй болгож, ажилд эгүүлэн тогтоолгох, цалин төлүүлэх шаардлагыг хангасан.
Үндэслэл: Төрийн албаны тухай хуулийн 7.1, 46.2.2, 46.3 заалтуудыг баримтлан.

Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгч В.Нарантуяа
Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүхийн шийдвэр хэт талыг барьсан, хууль зүйн үндэслэлгүй гэж үзсэн.
Шийдвэр: Анхан шатны шийдвэрийг өөрчилж, нэхэмжлэлийн шаардлагыг хангасан.

Анхан шатны шүүх хууль зүйн үндэслэлгүй шийдвэр гаргасан гэж үзсэн.
Төрийн албаны тухай хуулийн 41.2 заалтыг баримтлан, 65 нас хүрсэн албан хаагч нь төрийн албанаас чөлөөлөгдөхгүй гэж дүгнэсэн.
Нийгмийн даатгалын сангаас олгох тэтгэвэр, тэтгэмжийн тухай хуулийн 4.1 заалтыг баримтлан, 60 нас хүрсэн эрэгтэй, 55 нас хүрсэн эмэгтэй даатгуулагч өөрөө хүсвэл өндөр насны тэтгэвэр тогтоолгон авч болох гэж дүгнэсэн.
Захирамжийн хүчлэндээд, нэхэмжлэгчийн эрх, хууль ёсны ашиг сонирхлыг зөрчсэн сөрөг нөлөөлөл бүхий гэж дүгнэсэн.

Өөр асуулт байна уу?

Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу

Захиргааны хэргийн давж заалдах шатны шүүхийн Магадлал

Үйл явдал: Баянхонгор аймгийн Засаг дарга В.Нарантуяаг ажлаас чөлөөлөх тухай захирамжийн хүчлэндээд, ажилгүй байсан хугацааны цалин, даатгалын шимтгэлийг төлүүлэх тухай гомдол.
Нэхэмжлэгч: В.Нарантуяа - Захирамжийн хүчингүй болгох, ажилд эгүүлэн тогтоолгох, цалин төлүүлэх шаардлага.
Хариуцагч: Баянхонгор аймгийн Засаг дарга Г.Б - Захирамжийн зохион байгуулсан байдал.

Шийдвэр: Захирамжийг хүчингүй болгож, ажилд эгүүлэн тогтоолгох, цалин төлүүлэх шаардлагыг хангасан.
Үндэслэл: Төрийн албаны тухай хуулийн 7.1, 46.2.2, 46.3 заалтуудыг баримтлан.

Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгч В.Нарантуяа
Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүхийн шийдвэр хэт талыг барьсан, хууль зүйн үндэслэлгүй гэж үзсэн.
Шийдвэр: Анхан шатны шийдвэрийг өөрчилж, нэхэмжлэлийн шаардлагыг хангасан.

Анхан шатны шүүх хууль зүйн үндэслэлгүй шийдвэр гаргасан гэж үзсэн.
Төрийн албаны тухай хуулийн 41.2 заалтыг баримтлан, 65 нас хүрсэн албан хаагч нь төрийн албанаас чөлөөлөгдөхгүй гэж дүгнэсэн.
Нийгмийн даатгалын сангаас олгох тэтгэвэр, тэтгэмжийн тухай хуулийн 4.1 заалтыг баримтлан, 60 нас хүрсэн эрэгтэй, 55 нас хүрсэн эмэгтэй даатгуулагч өөрөө хүсвэл өндөр насны тэтгэвэр тогтоолгон авч болох гэж дүгнэсэн.
Захирамжийн хүчлэндээд, нэхэмжлэгчийн эрх, хууль ёсны ашиг сонирхлыг зөрчсэн сөрөг нөлөөлөл бүхий гэж дүгнэсэн.

Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу