📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: Баянхонгор аймгийн Засаг дарга В.Н-г ажлаас чөлөөлөх тухай захирамжийн хүчингүй болгох, эрүүл мэндийн газрын даргын ажилд эгүүлэн тогтоолгох, ажилгүй байсан хугацааны цалин болон нийгмийн даатгалын шимтгэлийг нөхөн төлүүлэх тухай.
- Нэхэмжлэгч: В.Н - Баянхонгор аймгийн Засаг даргад холбогдох захиргааны хэрэгтөөр нэхэмжлэл гаргасан.
- Хариуцагч: Баянхонгор аймгийн Засаг дарга Г.Батжаргал - В.Н-г ажлаас чөлөөлөх тухай захирамжийг хүчинтэй гэж хэлсэн.
🏛️ АНХАН ШАТ
- Шийдвэр: Баянхонгор аймгийн Засаг даргын 2019 оны 10 сарын 04-ний өдрийн Б/509 дугаар захирамжийг хүчингүй болгож, В.Н-г эрүүл мэндийн газрын даргын ажилд эгүүлэн тогтоолгох, ажилгүй байсан хугацааны цалин болон нийгмийн даатгалын шимтгэлийг нөхөн төлүүлэх тухай шийдвэрлэсэн.
- Үндэслэл: Төрийн албаны тухай хуулийн 7.1, 46.2.2, 46.3 заалтуудыг баримтлан.
🔁 ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ
- Гомдлол гаргагч: Хариуцагч
- Гомдлолын шалтгаан: Төрийн албаны тухай хуулийн 46.3-т заасан "төрийн жинхэнэ албан хаагч нь тэтгэвэр тогтоолгох насанд хүрмэгц төрийн албанаас чөлөөлөгдөх" гэсэн заалтыг хуульд нийцээгүй гэж хэлсэн.
- Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийн Тогтоох хэсгийн 1 дэх заалтыг өөрчилж, бусад заалтуудыг хэвээр үлдээсэн.
- Үндэслэл: Төрийн албаны тухай хуулийн 46.3, Нийгмийн даатгалын сангаас олгох тэтгэвэр тэтгэмжийн тухай хуулийн 4.1 заалтуудыг баримтлан.
⚖️ ХЯНАЛТЫН ШАТ
- Гомдлол гаргагч: Хариуцагч
- Гомдлолын шалтгаан: Төрийн албаны тухай хуулийн 46.3-т заасан "төрийн жинхэнэ албан хаагч нь тэтгэвэр тогтоолгох насанд хүрмэгц төрийн албанаас чөлөөлөгдөх" гэсэн заалтыг хуульд нийцээгүй гэж хэлсэн.
- Шийдвэр: Давж заалдах шатны шүүхийн магадлалыг хэвээр үлдээж, хариуцагчийн гомдлыг хангахгүй орхисан.
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Төрийн албаны тухай хуулийн 46.3-т заасан "төрийн жинхэнэ албан хаагч нь тэтгэвэр тогтоолгох насанд хүрмэгц төрийн албанаас чөлөөлөгдөх" гэсэн заалтыг "хуулийн шаардлагаар" тэтгэвэр авах насанд хүрмэгц гэж тайлбарлан хэрэглэх учир Баянхонгор аймгийн Засаг даргын 2019 оны 10 сарын 04-ний өдрийн Б/509 дүгээр тушаал нь хуульд нийцээгүй.
- Хөдөлмөрийн тухай болон Нийгмийн даатгалын сангаас олгох тэтгэвэр тэтгэмжийн тухай хуулийн холбогдох заалтуудад тэтгэврийн насыг "60", "65" гэж зөрүүтэй заасан ч эдгээр нь "хуулийн шаардлага"-аар тэтгэвэр тогтоолгон авах эрхтэй нас бөгөөд харин 55 нас хүрсэн эмэгтэй даатгуулагч өөрөө хүсвэл өндөр насны тэтгэвэр тогтоолгон авах эрх нь нээлттэй байна.
- Давж заалдах шатны шүүхийн дүгнэлт үндэслэлтэй.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух