📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: Байгаль орчин, аялал жуулчлалын сайдын 2017 оны 05 сарын 08-ны өдрийн Б/38 дугаар тушаалыг хууль бус гэж нэхэмжсэн.
- Нэхэмжлэгч: Ц.Б - Усны үндэсний хорооны нарийн бичгийн даргаар эгүүлэн тогтоож, 9 сар 2 хоногийн цалин, эрүүл мэнд, нийгмийн даатгалын шимтгэл төлж олгох шаардлагыг хангасан.
- Хариуцагч: Байгаль орчин, аялал жуулчлалын сайд - тушаалыг хууль зүйн үндэслэлтэй гэж үзсэн.
🏛️ АНХАН ШАТ
- Шийдвэр: Байгаль орчин, аялал жуулчлалын сайдын 2017 оны 05 сарын 08-ны өдрийн Б/38 дугаар тушаалыг хууль бус гэж тогтоож, Ц.Б-г Усны үндэсний хорооны нарийн бичгийн даргаар эгүүлэн тогтоож, 9 сар 2 хоногийн цалин, эрүүл мэнд, нийгмийн даатгалын шимтгэл төлж олгох шийдвэрлэсэн.
- Үндэслэл: Төрийн албаны тухай хуулийн 11.4, 27.1.1, 28.2.2, Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 46.2, 69.1 дэх заалтуудыг баримтлан.
⚖️ ДАВЖ ЗААЛДАХ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР
- Гомдлол гаргагч: Хариуцагч
- Гомдлолын шалтгаан: Тушаалыг хууль зүйн үндэслэлтэй гэж үзсэн, Ц.Б-н үр дүнгийн гэрээ байгуулаагүй, ажлын тайлан ирүүлээгүй гэсэн.
- Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хэвээр үлдээж, хариуцагчийн давж заалдах гомдлыг хангахгүй орхисан.
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Анхан шатны шүүх хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагааны журам зөрчөөгүй, нотлох баримтад үндэслэл бүхий дүгнэлт хийж, нэхэмжлэгчийн шаардлагыг хангасан нь зөв байна.
- Хариуцагчийн давж заалдах гомдол үндэслэлгүй юм, ямар нь:
- Усны үндэсний хорооны нарийн бичгийн даргын орон тоо, албан тушаал яамны бүтцэд тусгаагүй байхад, яам нь орон тооны Усны үндэсний хорооны нарийн бичгийн дарга гэсэн ажил, албан тушаал байхаар заасан байна.
- Байгаль орчин, аялал жуулчлалын сайдын 2017 оны 05 сарын 08-ны өдрийн Б/38 дугаар тушаал нь Төрийн албаны тухай хуулийн 27.2.1 дэх заалтыг зөрчсөн байна.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух