Үйл явдал
Захиргааны маргаан — тэтгэмж олгох тушаалыг хэрэгжүүлэхгүй байх. Тэтгэвэрт гарсан нэхэмжлэгч нь шүүхийн системд ажилласан жил болон орон сууцны нөхцөл байдлыг харгалзан шүүхийн ерөнхий зөвлөлийн даргын тушаалаар олгогдох орон сууцны дэмжлэг үзүүлэх тэтгэмж олгохгүй байгааг хууль бус гэж үзэн шүүхэд хандав.
Талуудын байр суурь
- Нэхэмжлэгч: Шүүхийн ерөнхий зөвлөлийн даргын тушаалаар олгогдох орон сууцны дэмжлэг үзүүлэх тэтгэмж олгох ёстой боловч санхүүгийн нөөцгүй гэх шалтгаанаар олгохгүй байгаа нь хууль бус.
- Хариуцагч (захиргааны байгууллага): Улсын Их Хурлаас төсвийн зардалд тус ангиллыг 0 төгрөгөөр баталсан тул төсвийн зориулалтын дагуу зарцуулах боломжгүй, мөн тухайн акт нь дотоод зохицуулалтын шинжтэй.
Шийдвэр ба үндэслэл
Нэхэмжлэлийг хянан шийдвэрлэх хугацаа хэтэрсэн тул хэрэгсэхгүй болгох.
- Нэхэмжлэгч нь 2014 оны тушаалыг хэрэгжүүлэх хүсэлтээ 2015 оноос эхлэн жил бүр гаргаж байсан боловч 2017 оны дунд үе хүртэл шүүхэд хандаж нэхэмжлэл гаргаагүй тул захиргааны хэргийн хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 14.1 заалтаар заасан 30 хоногийн хугацаа хэтэрсэн байна.
- Хариуцагч байгууллага нь тухайн тушаалыг хэрэгжүүлэх боломжгүй гэж тайлбарлаж, гомдлыг шийдвэрлэхгүй орхигдуулсан гэх мэт үйлдлүүд нь нэхэмжлэлийг гаргах боломжит нөхцөл байдал үүссэн гэж үзэх үндэслэлгүй тул нэхэмжлэлийг хэрэгсэхгүй болгох үндэслэлтэй байна.
Хууль зүйн гол дүгнэлт
- Захиргааны үйл ажиллагааны гомдлыг шүүхэд хандах хугацааг заасан хуулийн заалтыг (Захиргааны хэрэг шүүхээр хянан шийдвэрлэх тухай хууль 14.1) харгалзах ёстой.
- Захиргааны акт нь дотоод зохицуулалтын шинжтэй, гадагшаа чиглэсэн бус байсан тул түүнийг хэрэгжүүлэх эрх шууд үүсэхгүй (Эх бичвэрийн тайлбарт үндэслэн).
- Төсвийн зориулалттай зарцуулалт хийх боломжгүй байх нь захиргааны акт хэрэгжүүлэх боломжит нөхцөл байдал үүссэн гэж үзэх үндэслэл болохгүй.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух