ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Ажилтан нь ажлаас үндэслэлгүй халсан тушаалыг хүчингүй болгуулж, албан тушаалдаа эгүүлэн тогтоолгох, цалин болон амралтын мөнгөний зөрүү, нийгмийн даатгалын болон эрүүл мэндийн дэвтэрт нөхөн бичилт хийлгүүлэхээр нэхэмжилжээ. Хариуцагч нь хөөн хэлэлцэх хугацаа хэтрүүлсэн, нэхэмжлэлийг хүлээн авах хууль зүйн үндэслэлгүй гэж маргасан. АНХАН ШАТ: Нийгмийн даатгалын болон эрүүл мэндийн дэвтэрт нөхөн бичилт хийлгүүлэх шаардлагыг хангаж, тушаалыг хүчингүй болгон ажилд эгүүлэн тогтоож, цалин хөлс, амралтын мөнгөний зөрүүг гаргуулах шийдвэр гаргасан.
ҮНДЭСЛЭЛ: Төрийн албанаас чөлөөлсөн тушаал нь Төрийн албаны тухай болон Хөдөлмөрийн тухай хуулийг зөрчсөн, ажилтны эрхийг хөндсөн, сахилгын шийтгэл ногдуулах үндэслэл болохоос чөлөөлөх үндэслэл болоогүй тул хүчингүй болгож, ажилд эгүүлэн тогтоож, хууль бусаар ажилгүй байсан хугацааны олговор, нийгмийн даатгалын шимтгэлийг гаргуулахаар шийдвэрлэсэн.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух