ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Ажилтан нь ажлаас чөлөөлсөн тушаалыг эс зөвшөөрч, албан тушаалдаа эгүүлэн тогтоолгох, нөхөн төлбөр гаргуулах шаардлага гаргасан. Ажлаас чөлөөлсөн нь ээлжийн амралттай байхад нь хийгдсэн нь үндэслэлгүй гэж үзсэн.
АНХАН ШАТ: Ажилтан ээлжийн амралтын мөнгө авахаас татгалзсан тул холбогдох хэргийг хэрэгсэхгүй болгосон. Ажлаас чөлөөлсөн тушаалыг хүчингүй болгож, албан тушаалд нь эгүүлэн тогтоосон. Ажилгүй байсан хугацааны даатгалыг нөхөн төлүүлэх шаардлагыг хэрэгсэхгүй болгосон.
ҮНДЭСЛЭЛ: Төрийн тухай хууль болон Хөдөлмөрийн тухай хуульд заасны дагуу ээлжийн амралттай байгаа ажилтны ажлын байрыг хэвээр хадгалах ёстой. Ажлаас чөлөөлсөн нь ээлжийн амралтыг зөрчсөн тул тушаалыг хүчингүй болгож, албан тушаалд эгүүлэн тогтоох нь зүйтэй. Даатгалын шимтгэлийг албан журмаар төлдөг тул нөхөн төлүүлэх шаардлагагүй.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух