ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Ажилтан ажлаас чөлөөлсөн тушаалыг хүчингүй болгож, ажлын байранд эгүүлэн томилуулах, цалин, даатгалыг нөхөн төлүүлэхийг шаардсан. АНХАН ШАТ: Хүчин төгөлдөр бус тушаалаар ажлаас чөлөөлсөн тул хүчингүй болгож, ажлын байранд эгүүлэн тогтоолгож, цалин, даатгалыг нөхөн төлүүлэхээр шийдвэрлэсэн.
ҮНДЭСЛЭЛ: Бүтэл зохион байгуулалтын өөрчлөлт нь албан тушаалын чиг үүргийг өөрчлөхгүй байхад ажлаас чөлөөлсөн нь Төрийн албаны тухай хууль зөрчсөн. Ажилтан нь ажлын байрны шаардлагыг хангасан байхад өөр ажилтан томилсон. Хөдөлмөрийн тухай хуулийн дагуу ажилгүй байсан хугацааны цалин, даатгалыг нөхөн төлүүлэхээр тогтоосон. Сахилгын шийтгэл ногдуулсан тушаалтай холбоотой нэхэмжлэлийн шаардлагыг урьдчилан шийдвэрлүүлэх журмыг биелүүлээгүй тул хэрэгсэхгүй болгосон. Нэхэмжлэгч нь зарим нэхэмжлэлийн шаардлагаас татгалзсан.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух