📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: М.Болатбек нь Баян-Өлгий аймгийн Онцгой байдлын газрын Улсын нөөцийн салбарын Цагааннуурын шатахууны агуулахын засварчин, насосчноор 25 жил ажиллаж байсан тул ажлаас чөлөөлөгдсөн шийдвэрт үл зөвшөөрч, урьд эрхэлж байсан ажилд эгүүлэн тогтоолгох тухай нэхэмжлэл гаргасан.
- Нэхэмжлэгч: М.Болатбек - ажлаас чөлөөлөгдсөн шийдвэрт үл зөвшөөрч, урьд эрхэлж байсан ажилд эгүүлэн тогтоолгох тухай нэхэмжлэл гаргасан.
- Хариуцагч: Баян-Өлгий аймгийн Онцгой байдлын газар - М.Болатбекийг орон тоо хасагдсан үндэслэлээр ажлаас чөлөөлөгдсөн, нэхэмжлэгчийн маргаан үндэслэлгүй гэж тайлбарласан.
🏛️ АНХАН ШАТ
- Шийдвэр: Нэхэмжлэгчийн нэхэмжлэлийг хэрэгсэхгүй болгож, улсын тэмдэгтийн хураамжаас чөлөөлөгдсөн.
- Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 128.1.2, Улсын тэмдэгтийн хураамжийн тухай хуулийн 41.1.5.
🔁 ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ
- Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгч М.Болатбек
- Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүхийн шийдвэр хууль зүйн үндэслэлгүй гэж маргасан.
- Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хэвээр үлдээж, нэхэмжлэгчийн гомдлыг хангахгүй орхисан.
- Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 128.1.2, Улсын тэмдэгтийн хураамжийн тухай хуулийн 41.1.5.
⚖️ ХЯНАЛТЫН ШАТ
- Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгч М.Болатбек
- Гомдлолын шалтгаан: Анхан болон давж заалдах шатны шүүхээс тухайн маргаанд Хөдөлмөрийн тухай хуулийн холбогдох зүйл, заалтыг зөв тайлбарлан хэрэглэж, нэхэмжлэлийн шаардлагыг хэрэгсэхгүй болгосон нь үндэслэлтэй байна гэж маргасан.
- Шийдвэр: Анхан болон давж заалдах шатны шүүхийн шийдвэр, магадлалыг хэвээр үлдээж, нэхэмжлэгчийн хяналтын журмаар гаргасан гомдлыг хангахгүй орхисан.
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 128.1.2-т заасан үндэслэл тогтоогдоогүй гэж дүгнэн, нэхэмжлэгчийн нэхэмжлэлийг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгосон шийдэл зөв байна.
- Нэхэмжлэгчийн маргаж байгаачлан хариуцагчаас Цагааннуур дахь шатахууны агуулахын засварчин, насосчны орон тоог 3 сарын дотор дахин бий болгож, сав тоног төхөөрөмжийн засварын инженер гэж өөрчилсөн гэдэг нь баримтаар нотлогдоогүй.
- Хяналтын шатны шүүх нь анхан болон давж заалдах шатны шүүхээс тухайн маргаанд Хөдөлмөрийн тухай хуулийн холбогдох зүйл, заалтыг зөв тайлбарлан хэрэглэж, нэхэмжлэлийн шаардлагыг хэрэгсэхгүй болгосон нь үндэслэлтэй байна гэж дүгнэсэн.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух