📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: Баян-Өлгий аймгийн Статистикийн хэлтэс Н.Ерланыг өрхөд суурилсан нийгэм эдийн засгийн судалгааны хөдөөгийн тоологч-судлаачийн ажлаас чөлөөлсөн тухай
- Нэхэмжлэгч: Н.Ерлан - ажлаас чөлөөлсөн тушаалыг эс зөвшөөрч, эгүүлэн тогтоолгохыг хүсч
- Хариуцагч: Баян-Өлгий аймгийн Статистикийн хэлтэс - орон тоо хасагдсан, ажилтны тоо цөөрсөн тул нэхэмжлэлийг зөвшөөрөөгүй
🏛️ АНХАН ШАТ
- Шийдвэр: Н.Ерланыг ажлаас чөлөөлсөн тушаалыг эс зөвшөөрч, эгүүлэн тогтоолгохыг шийдвэрлэсэн
- Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 128.1.2, Улсын тэмдэгтийн хураамжийн тухай хуулийн 41.1.5
🔁 ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ
- Гомдлол гаргагч: Хариуцагч
- Гомдлолын шалтгаан: Улсын тэмдэгтийн хураамжийн тухай хуулийн 41.1.3-т зааснаар нэхэмжлэгч тэмдэгтийн хураамжаас чөлөөлөгдсөн болохыг дурдаж, шүүхийн шийдвэрийг өөрчилж хүсч
- Шийдвэр: Шүүхийн шийдвэрийн Тогтоох хэсгийн 2 дахь заалтыг өөрчилж, хариуцагчаас 70 200 төгрөг гаргуулж, төрийн сангийн дансанд оруулж шийдвэрлэсэн
- Үндэслэл: Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 56.1, 60.1, 167.1.2
⚖️ ХЯНАЛТЫН ШАТ
- Гомдлол гаргагч: Хариуцагч
- Гомдлолын шалтгаан: Шүүхийн шийдвэрт хөндлөнгөөс нөлөөлж, шүүгчийн ёс зүйн зөрчил гаргаж, төрийн ашиг сонирхол зөрчигдсэн гэж үзэж гомдол гаргасан
- Шийдвэр: Хариуцагчийн гомдлыг хангахгүй орхиж, шүүхийн шийдвэрийг хэвээр үлдээсэн
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 40.1.1-т зааснаар ажил олгогч нь орон тоо хасагдсан, ажилтны тоог цөөрүүлсэн бол өөрийн санаачилгаар хөдөлмөрийн гэрээг цуцлах эрхтэй байна
- Хариуцагч нь нэхэмжлэгч Н.Ерлантай хөдөлмөрийн гэрээ байгуулсан тул түүнтэй хөдөлмөрийн эрх зүйн харилцаа үүсгэсэн
- Хариуцагчийн гомдлыг үндэслэлтэй гэж үзэх боломжгүй тул шүүх хэвээр үлдээсэн
- Доод шатны шүүх хуульд заасан журмын дагуу хэрэг хянан шийдвэрлэсэн, эрхийг хязгаарласан, зөрчсөн алдаа гаргаагүй байна
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух