Улсын дээд шүүхийн Шүүх хуралдааны тогтоол

📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА

• Үйл явдал: "М" ТӨХК-ийн Коммер эрхэлсэн дэд захирал Ш.Г-ыг COVID-19 журам зөрчсөн гэх үндэслэлээр ажлаас чөлөөлсөн тушаал гаргасан.
• Нэхэмжлэгч: Ш.Г – тушаал хууль бус, зөрчил гаргаагүй тул хүчингүй болгож ажилд эгүүлэн тогтоолгох, цалин олгуулахыг шаардсан.
• Хариуцагч: "М" ТӨХК – албан тушаалын давуу тал урвуулан ашиглаж сэжигтэй зорчигчид бизнес суудал олгосон ноцтой зөрчил тул халах үндэслэлтэй.

🏛️ АНХАН ШАТ

• Өдөр: 2020-05-22, Дугаар: 183/ШШ2020/01420
• Шийдвэр: Нэхэмжлэлийг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгож шийдвэрлэсэн.
• Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 128.1.2, 69.1-д заасан үндэслэл тогтоогдсон.

🔁 ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ

• Өдөр: 2020-09-07, Дугаар: 1896
• Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгч
• Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шийдвэр хууль зөрчсөн, хуулийг буруу тайлбарласан.
• Шийдвэр: Анхан шатны шийдвэрийг хэвээр үлдээж гомдлыг хангахгүй орхиж шийдвэрлэсэн.
• Үндэслэл: Хэргийн баримт, нотлох баримтыг зөв үнэлсэн.

⚖️ ХЯНАЛТЫН ШАТ

• Өдөр: , Дугаар:
• Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгч
• Гомдолын шалтгаан: Шүүх хууль зөрчсөн, нотлох баримтыг буруу үнэлсэн, гэрчийн мэдүүлгийг танилцуулаагүй.
• Шийдвэр: Анхан шатны шийдвэр, давж заалдах шатны магадлалыг хэвээр үлдээж гомдлыг хангахгүй орхиж шийдвэрлэсэн.

📚 ҮНДЭСЛЭЛ

• Хэргийн баримт, гэрч Б.М, А.Ц нарын мэдүүлэг, вайбер чат зэргээс нэхэмжлэгч журмыг мэдэж байсан, үүрэг даалгавар өгч зөрчил гаргасныг тогтоосон.
• Хөдөлмөрийн гэрээний 9.4.2 (албан тушаалын давуу тал урвуулан ашигласан), 9.4.4 (дур мэдэн бизнест хор хохирол учруулсан), 9.4.12 (нисэхийн дүрэм зөрчсөн)-д хамаарах ноцтой зөрчил.
• Шуурхай штабын 2020.02.21-ний шийдвэр, бүхээгийн зааврын 6.1.7.2 зөрчсөн.
• Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 176.2.1-д үндэслэн хоёр шатны шүүхийн дүгнэлт хууль ёсны, гомдол үндэслэлгүй.