📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: Н.О нь Хөдөө аж ахуйн бирж ХХК-ийн гүйцэтгэх захирлын тушаалаар ажлаас халагдсан тул нэхэмжлэл гаргажээ.
- Нэхэмжлэгч: Н.О, орон тоо хасах үндэслэлгүй, хууль зөрчсөн гэж үзэн, ажилд эгүүлэн тогтоолгох, цалин олговор гаргуулахыг хүсэв.
- Хариуцагч: Хөдөө аж ахуйн бирж ХХК, компанийн хэрэгцээ шаардлага, дотоод журмын дагуу ажлаас чөлөөлсөн гэж маргав.
🏛️ АНХАН ШАТ
- Өдөр: 2020-01-27, Дугаар: 101/ШШ2020/00411
- Шийдвэр: Нэхэмжлэлийг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгов.
- Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 40.1.1, 69.1, 128.1.2.
🔁 ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ
- Өдөр: 2020-04-03, Дугаар: 755
- Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгч
- Гомдлолын шалтгаан: Орон тоо хасах үндэслэлийг нотлоогүй.
- Шийдвэр: Анхан шатны шийдвэрийг хэвээр үлдээв.
- Үндэслэл: Компанийн эрх хэмжээний хүрээнд гаргасан шийдвэр.
⚖️ ХЯНАЛТЫН ШАТ
- Өдөр: 2020-xx-xx, Дугаар: [Тодорхойгүй]
- Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгч
- Гомдлолын шалтгаан: Орон тоо хасах бодит үндэслэл, баримтыг шалгаагүй.
- Шийдвэр: Гомдлыг хангахгүй, шийдвэр, магадлалыг хэвээр үлдээв.
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Шүүх хариуцагчийн орон тоо хасах шийдвэрийг компанийн хэрэгцээ шаардлага, дотоод журамд үндэслэсэн гэж үзэв.
- Гүйцэтгэх удирдлага нь бүтэц, орон тоог тогтоох эрхтэй гэж дүгнэв.
- Ажлаас чөлөөлөх мэдэгдэл, хугацаа Хөдөлмөрийн хуульд нийцсэн гэв.
- Нэхэмжлэгчийн ажил үүргийг өөр ажилтан гүйцэтгэж байгаа гэх маргааныг хариуцагч няцаасан тул үндэслэлгүй гэв.