Улсын дээд шүүхийн Шүүх хуралдааны тогтоол

📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА

• Үйл явдал: Ү ХХК-ийн ажилтан Б.Б-ийн ажлаас халсан тухай
• Нэхэмжлэгч: Б.Б - ажлаас халсан үйл баримтыг үндэслэл бүхийгүй гэж үзсэн
• Хариуцагч: Ү ХХК - банкны бүтэц өөрчлөлтөөр ажлын байр хасагдсан үндэслэлээр ажлаас халсан

🏛️ АНХАН ШАТ

• Шийдвэр: Нэхэмжлэлийг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгож, ажлын байр эгүүлэн тогтоолгох, цалин хөлстэй тэнцэх олговор гаргуулах, даатгалын шимтгэлийг нөхөн төлж, дэвтэрт бичилт хийхийг даалгах
• Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 40.1, 40.1.1, 128.1.2

🔁 ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ

• Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгч Б.Б
• Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүхийн шийдвэр хууль зөрчсөн гэж үзсэн
• Шийдвэр: Анхан шатны шийдвэрийг хэвээр үлдээж, гомдлыг хангахгүй орхисан
• Үндэслэл: Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 166.4, 167.1.1

⚖️ ХЯНАЛТЫН ШАТ

• Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгч Б.Б
• Гомдлолын шалтгаан: Анхан болон давж заалдах шатны шүүхийн шийдвэр хууль зөрчсөн гэж үзсэн
• Шийдвэр: Анхан болон давж заалдах шатны шүүхийн шийдвэр, магадлалыг хэвээр үлдээж, гомдлыг хангахгүй орхисан

📚 ҮНДЭСЛЭЛ

• Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 40.1.1-д заасан бүтэц өөрчлөлтөөр ажлын байр хасагдсан үндэслэлээр ажлаас халсан үйл баримт тогтоогдсон
• Банкны бүтэц, зохион байгуулалтын өөрчлөлтөөр ажлын байр хасагдсан нь хэрэгт цугларсан баримтаар тогтоогдсон
• Анхан шатны шүүх ажлын байрны тодорхойлолтыг гаргуулах хүсэлтийг хангахгүй орхисон нь Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 38.6, 38.9-ыг зөрчөөгүй
• Хариуцагч байгууллагын бизнес төлөвлөгөө, түүнд оруулсан нэмэлт өөрчлөлтийг гаргуулах хүсэлтийг хэрэгт хамааралгүй гэж үзсэн нь Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 105.1, 105.2-ыг нийцсэн