Улсын дээд шүүхийн Шүүх хуралдааны тогтоол

📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА

• Үйл явдал: "Э Т Т" ХК-д ажилласан Р.Н нь ажлын байрны үүргээ биелүүлсэн, үйлдвэрлэлийн осолд буруугүй байсан гэсэн үндэслэлтэй нэхэмжлэл гаргасан.
• Нэхэмжлэгч: Р.Н - ажлын байрны үүргээ биелүүлсэн, үйлдвэрлэлийн осолд буруугүй байсан гэсэн үндэслэлтэй.
• Хариуцагч: "Э Т Т" ХК - Р.Н нь ажлын байрны үүргээ биелүүлсэнгүй, үйлдвэрлэлийн осолд буруутай байсан гэсэн үндэслэлтэй.

🏛️ АНХАН ШАТ

• Шийдвэр: Р.Н-иг ажлаас халсан тушаал хүчингүй болгож, ажилгүй байсан хугацааны цалин, нийгмийн даатгалын шимтгэлийг олгох шийдвэр гаргасан.
• Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 40.1.4, 131.1.3, компанийн дүрмийн 10.3.4, 10.3.12, хөдөлмөрийн дотоод журмын 2.10, 5.2.2, 5.3.2, 11.1.3, 11.5.5, хөдөлмөрийн гэрээний 3.3, 3.6, 4.2.4, 4.2.9, 5.1.3.

🔁 ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ

• Гомдлол гаргагч: Хариуцагч "Э Т Т" ХК
• Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүхийн шийдвэр хүчингүй гэсэн үндэслэлтэй.
• Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хэвээр үлдээсэн.
• Үндэслэл: Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 162.4.

⚖️ ХЯНАЛТЫН ШАТ

• Гомдлол гаргагч: Хариуцагч "Э Т Т" ХК
• Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүхийн шийдвэр хүчингүй гэсэн үндэслэлтэй.
• Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэр, давж заалдах шатны магадлалыг хүчингүй болгож, зохигчийн эвлэрлийг баталсан.

📚 ҮНДЭСЛЭЛ

• Хяналтын шатны шүүх нь анхан шатны шүүхийн шийдвэр, давж заалдах шатны магадлалыг хүчингүй болгож, зохигчийн эвлэрлийг баталсан.
• Хяналтын шат нь анхан шатны шүүхийн шийдвэр, давж заалдах шатны магадлалыг хүчингүй болгож, зохигчийн эвлэрлийг баталсан.
• Шүүхийн шийдвэр нь зохигчийн эвлэрлийг баталсан.