Шүүхийн шийдвэр №6573

Улсын дээд шүүхийн Шүүх хуралдааны тогтоол

Үйл явдал: Д.Быг ажлаас чөлөөлсөн тухай шийдвэрээс болж ажилгүй байсан хугацааны цалин хөлс, урамшуулал, өмгөөлөгчийн хөлс, сэтгэл санааны хохиролд нийт 43 341 076 төгрөг гаргуулахаар нэхэмжлэл гаргасан.
Нэхэмжлэгч: Д.Б. 2017 оны 8 сарын 17-ноос 2018 оны 5 сарын 23-нд ажилд орсон хүртэлх 8 сар 17 хоногийн цалин хөлс, 2018 оны 6 сарын 15-ноос 2018 оны 11 сарын 13-нд ажилд орсон хүртэлх 5 сар 15 хоногийн цалин хөлс, урамшуулал, өмгөөлөгчийн хөлс, сэтгэл санааны хохиролд нийт 43 341 076 төгрөг гаргуулахаар нэхэмжлэл гаргасан.
Хариуцагч: Төв аймаг дахь сум дундын иргэний хэргийн анхан шатны шүүх. 2017 оны 8 сарын 17-ноос 2018 оны 5 сарын 23-нд ажилд орсон хүртэлх 8 сар 17 хоногийн цалин хөлс, урамшуулал, өмгөөлөгчийн хөлс, сэтгэл санааны хохиролд нийт 43 341 076 төгрөг гаргуулах нь зүйтэйгүй гэж хэлсэн.

Шийдвэр: Хариуцагчаас 8 667 533 төгрөгийн цалин хөлс, 2 873 208 төгрөгийн урамшуулал гаргуулахаар шийдвэрлэсэн.
Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 69.1, 47.1.

Гомдлол гаргагч: Хариуцагч
Гомдлолын шалтгаан: Цалин хөлс, урамшуулал гаргуулах нь зүйтэйгүй гэж хэлсэн.
Шийдвэр: Хариуцагчаас 17 155 426 төгрөгийг гаргуулахаар шийдвэрт өөрчлөлт оруулсан.
Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 69.1, 47.1.

Гомдлол гаргагч: Хариуцагч
Гомдлолын шалтгаан: Цалин хөлс, урамшуулал гаргуулах нь зүйтэйгүй гэж хэлсэн.
Шийдвэр: Давж заалдах шатны шүүхийн магадлалын 69.1. дэх заалтын дараа Иргэний хуулийн 230.1, 497.1 гэсэн нэмэлт оруулсан.

Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 69.1, 47.1 заалтыг хэрэглэсэн.
Давж заалдах шатны шүүх анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хэрэгсэхгүй болгохдоо хуулийн заалтыг хэрэглээгүй алдаа гаргасан.
Хариуцагчийн өмгөөлөгч М.Өлзийцэцэгийг хариуцагчийн итгэмжлэгдсэн төлөөлөгч гэж буруу тодорхойлсон байх бөгөөд энэ нь шийдвэр, магадлалыг хүчингүй болгох үндэслэл болохгүй.

Өөр асуулт байна уу?

Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу

Улсын дээд шүүхийн Шүүх хуралдааны тогтоол

Үйл явдал: Д.Быг ажлаас чөлөөлсөн тухай шийдвэрээс болж ажилгүй байсан хугацааны цалин хөлс, урамшуулал, өмгөөлөгчийн хөлс, сэтгэл санааны хохиролд нийт 43 341 076 төгрөг гаргуулахаар нэхэмжлэл гаргасан.
Нэхэмжлэгч: Д.Б. 2017 оны 8 сарын 17-ноос 2018 оны 5 сарын 23-нд ажилд орсон хүртэлх 8 сар 17 хоногийн цалин хөлс, 2018 оны 6 сарын 15-ноос 2018 оны 11 сарын 13-нд ажилд орсон хүртэлх 5 сар 15 хоногийн цалин хөлс, урамшуулал, өмгөөлөгчийн хөлс, сэтгэл санааны хохиролд нийт 43 341 076 төгрөг гаргуулахаар нэхэмжлэл гаргасан.
Хариуцагч: Төв аймаг дахь сум дундын иргэний хэргийн анхан шатны шүүх. 2017 оны 8 сарын 17-ноос 2018 оны 5 сарын 23-нд ажилд орсон хүртэлх 8 сар 17 хоногийн цалин хөлс, урамшуулал, өмгөөлөгчийн хөлс, сэтгэл санааны хохиролд нийт 43 341 076 төгрөг гаргуулах нь зүйтэйгүй гэж хэлсэн.

Шийдвэр: Хариуцагчаас 8 667 533 төгрөгийн цалин хөлс, 2 873 208 төгрөгийн урамшуулал гаргуулахаар шийдвэрлэсэн.
Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 69.1, 47.1.

Гомдлол гаргагч: Хариуцагч
Гомдлолын шалтгаан: Цалин хөлс, урамшуулал гаргуулах нь зүйтэйгүй гэж хэлсэн.
Шийдвэр: Хариуцагчаас 17 155 426 төгрөгийг гаргуулахаар шийдвэрт өөрчлөлт оруулсан.
Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 69.1, 47.1.

Гомдлол гаргагч: Хариуцагч
Гомдлолын шалтгаан: Цалин хөлс, урамшуулал гаргуулах нь зүйтэйгүй гэж хэлсэн.
Шийдвэр: Давж заалдах шатны шүүхийн магадлалын 69.1. дэх заалтын дараа Иргэний хуулийн 230.1, 497.1 гэсэн нэмэлт оруулсан.

Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 69.1, 47.1 заалтыг хэрэглэсэн.
Давж заалдах шатны шүүх анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хэрэгсэхгүй болгохдоо хуулийн заалтыг хэрэглээгүй алдаа гаргасан.
Хариуцагчийн өмгөөлөгч М.Өлзийцэцэгийг хариуцагчийн итгэмжлэгдсэн төлөөлөгч гэж буруу тодорхойлсон байх бөгөөд энэ нь шийдвэр, магадлалыг хүчингүй болгох үндэслэл болохгүй.

Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу