📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: Б.Г нь ажлаас үндэслэлгүй халагдсан гэж үзэн, "Б" УТҮГ-аас ажилгүй байсан хугацааны цалин, нийгмийн даатгалын шимтгэл нөхөн төлөхийг нэхэмжилсэн.
- Нэхэмжлэгч: Б.Г - Ажлаас үндэслэлгүй халагдсан, шүүхийн шийдвэрээр ажилд эгүүлэн тогтоогдсон боловч ажилд аваагүй тул цалингаа нэхэмжилсэн.
- Хариуцагч: "Б" УТҮГ - Нэхэмжлэлийг хүлээн авсан боловч хариу тайлбар ирүүлээгүй, шүүх хуралдаанд ирээгүй.
🏛️ АНХАН ШАТ
- Өдөр: 2018-12-04, Дугаар: 183/ШШ2018/02696
- Шийдвэр: Нэхэмжлэлийг хангаж, цалин, даатгалын шимтгэл гаргуулахаар шийдвэрлэв.
- Үндэслэл: Хөдөлмөрийн хуулийн 128.1.5, 69.1, 46.1, 46.2.
🔁 ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ
- Өдөр: 2019-01-14, Дугаар: 124
- Гомдлол гаргагч: Хариуцагч
- Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүх хариуцагчид нэхэмжлэл гардуулаагүй, хариу тайлбар аваагүй.
- Шийдвэр: Анхан шатны шийдвэрийг хэвээр үлдээж, гомдлыг хангахгүй орхив.
- Үндэслэл: Иргэний хэрэг хянан шийдвэрлэх хуулийн 162.4.
⚖️ ХЯНАЛТЫН ШАТ
- Өдөр: 2019-01-14, Дугаар: 124
- Гомдлол гаргагч: Хариуцагч
- Гомдлолын шалтгаан: Хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагааны журмыг зөрчсөн.
- Шийдвэр: Давж заалдах шатны магадлалыг хэвээр үлдээж, гомдлыг хангахгүй орхив.
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Хариуцагчийн итгэмжлэгдсэн төлөөлөгч нэхэмжлэлийг хүлээн авч, эрх үүрэгтэй танилцсан, хуульд заасан хугацаанд хариу тайлбар ирүүлээгүй, шүүх хуралдаанд ирээгүй тул хэргийг түүний эзгүйд хянан шийдвэрлэх нь хууль зөрчөөгүй.
- Анхан шатны шүүх нэхэмжлэлийг хангаж, цалин, даатгалын шимтгэл гаргуулахдаа Хөдөлмөрийн хуулийн 69.1, 46.1, 46.2-ыг зөв хэрэглэсэн.
- Давж заалдах шатны шүүх хэргийг бүхэлд нь хянаж, анхан шатны шийдвэрийг хэвээр үлдээсэн нь Иргэний хэрэг хянан шийдвэрлэх хуулийн 166.4, 167.1.1-т нийцсэн.
- Хяналтын шатны шүүх хууль зөв хэрэглэж, шийдвэр хууль ёсны бөгөөд үндэслэлтэй гэж үзэв.