📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: Б.Г нь ажлаас үндэслэлгүй халагдсан гэж үзэн, "Б" УТҮГ-аас ажилгүй байсан хугацааны цалин, нийгмийн даатгалын шимтгэл нөхөн төлөхийг нэхэмжилсэн.
- Нэхэмжлэгч: Б.Г - Ажлаас үндэслэлгүй халагдсан, шүүхийн шийдвэрээр ажилд эгүүлэн тогтоогдсон боловч ажилд аваагүй тул цалингаа нэхэмжилсэн.
- Хариуцагч: "Б" УТҮГ - Нэхэмжлэлийг хүлээн авсан боловч хариу тайлбар ирүүлээгүй, шүүх хуралдаанд ирээгүй.
🏛️ АНХАН ШАТ
- Өдөр: 2018-12-04, Дугаар: 183/ШШ2018/02696
- Шийдвэр: Нэхэмжлэлийг хангаж, цалин, даатгалын шимтгэл гаргуулахаар шийдвэрлэв.
- Үндэслэл: Хөдөлмөрийн хуулийн 128.1.5, 69.1, 46.1, 46.2.
🔁 ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ
- Өдөр: 2019-01-14, Дугаар: 124
- Гомдлол гаргагч: Хариуцагч
- Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүх хариуцагчид нэхэмжлэл гардуулаагүй, хариу тайлбар аваагүй.
- Шийдвэр: Анхан шатны шийдвэрийг хэвээр үлдээж, гомдлыг хангахгүй орхив.
- Үндэслэл: Иргэний хэрэг хянан шийдвэрлэх хуулийн 162.4.
⚖️ ХЯНАЛТЫН ШАТ
- Өдөр: 2019-01-14, Дугаар: 124
- Гомдлол гаргагч: Хариуцагч
- Гомдлолын шалтгаан: Хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагааны журмыг зөрчсөн.
- Шийдвэр: Давж заалдах шатны магадлалыг хэвээр үлдээж, гомдлыг хангахгүй орхив.
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Хариуцагчийн итгэмжлэгдсэн төлөөлөгч нэхэмжлэлийг хүлээн авч, эрх үүрэгтэй танилцсан, хуульд заасан хугацаанд хариу тайлбар ирүүлээгүй, шүүх хуралдаанд ирээгүй тул хэргийг түүний эзгүйд хянан шийдвэрлэх нь хууль зөрчөөгүй.
- Анхан шатны шүүх нэхэмжлэлийг хангаж, цалин, даатгалын шимтгэл гаргуулахдаа Хөдөлмөрийн хуулийн 69.1, 46.1, 46.2-ыг зөв хэрэглэсэн.
- Давж заалдах шатны шүүх хэргийг бүхэлд нь хянаж, анхан шатны шийдвэрийг хэвээр үлдээсэн нь Иргэний хэрэг хянан шийдвэрлэх хуулийн 166.4, 167.1.1-т нийцсэн.
- Хяналтын шатны шүүх хууль зөв хэрэглэж, шийдвэр хууль ёсны бөгөөд үндэслэлтэй гэж үзэв.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух