Улсын дээд шүүхийн Шүүх хуралдааны тогтоол

📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА

• Үйл явдал: Нэхэмжлэгчийг орон тоо бүтцийн өөрчлөлтөөр цомхотголоор ажлаас халсан.
• Нэхэмжлэгч: Д.Х – халах тушаал хүчингүй, логистикийн менежерийн ажилд эгүүлэн тогтоох, цалин, даатгал нөхүүлэх.
• Хариуцагч: СА ШҮГ – орон тоо бүтцийн дагуу хууль ёсны халаасан, мэдэгдэл өгч, тэтгэмж олгосон.

🏛️ АНХАН ШАТ

• Өдөр: 2018-11-02, Дугаар: 526
• Шийдвэр: Нэхэмжлэлийг хангасан, логистикийн менежерийн ажилд эгүүлэн тогтоож, 2.031.004₮ цалин, даатгал нөхүүлэх, УТХ буцаасан.
• Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 128.1.2, 69.1, 46.1.

🔁 ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ

• Өдөр: 2018-12-19, Дугаар: 57
• Гомдлол гаргагч: Хариуцагч
• Гомдолын шалтгаан: Анхан шатны шийдвэр журмын зөрчилтэй, хариуцагчийн салбарын статус тодорхой бус.
• Шийдвэр: Анхан шатны шийдвэрийг хүчингүй болгож, хэргийг буцаасан.
• Үндэслэл: Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 59.3.

⚖️ ХЯНАЛТЫН ШАТ

• Өдөр: , Дугаар:
• Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгч
• Гомдолын шалтгаан: Давж заалдах шатны магадлал үндэслэлгүй, хууль бус, анхан шатны шийдвэрийг хэвээр үлдээх.
• Шийдвэр: Давж заалдах шатны магадлалыг хэвээр үлдээж, гомдлыг хангахгүй.

📚 ҮНДЭСЛЭЛ

• Давж заалдах шатны магадлал хууль зөрчөөгүй, анхан шатны шийдвэр журмын зөрчилтэй.
• Хариуцагч СА ШҮГ нь "Монгол Шуудан" ХК-ийн салбар, орон тоо бүтцийн эрхээс хамааралтай тул тодорхойлох шаардлагатай.
• Нэхэмжлэлийн ажлын тодорхойлолт тодорхой бус байсан.
• Иргэний хуулийн 7.1, 29.2, 29.6-аар салбарын статус тодорхой.
• Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 176.2.1.