📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: Нэхэмжлэгч Б.В нь "Г Т" ХХК-д дэд захирлын албан тушаалд ажиллаж байхдаа ажил олгогчоос хөдөлмөрийн нөхцөлийг дордуулж, цалинг үндэслэлгүйгээр бууруулсан гэж маргажээ.
- Нэхэмжлэгч: Б.В нь хөдөлмөрийн гэрээнд заасан хөдөлмөрийн нөхцөл дордуулсныг тогтоолгож, нөхцөлийг сэргээхийг даалгах, 49,376,965 төгрөгийн ажлын хөлс, 2,674,345 төгрөгийн цалингийн зөрүү, нийт 52,051,310 төгрөгийг гаргуулахыг шаардсан.
- Хариуцагч: "Г Т" ХХК нь нэхэмжлэгчийг ажлаас халаагүй, ажлын нөхцөлийг дордуулаагүй, нэхэмжлэгч хөөн хэлэлцэх хугацааг хэтрүүлсэн, хөдөлмөрийн гэрээний цалингийн хэсгийг хуурамчаар үйлдсэн гэж нэхэмжлэлийг эс зөвшөөрсөн.
🏛️ АНХАН ШАТ
- Өдөр: 2018-04-13, Дугаар: 183/ШШ2018/00911
- Шийдвэр: Хариуцагч "Г Т" ХХК-иас 5,636,345 төгрөг гаргуулж, нэхэмжлэгч Б.В-д олгож, нэхэмжлэлийн үлдэх 46,414,965 төгрөгийг хэрэгсэхгүй болгосон.
- Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 128.1.11, 69.1-д заасныг баримтлан шийдвэрлэсэн.
🔁 ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ
- Өдөр: 2018-06-15, Дугаар: 1402
- Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгч
- Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг өөрчлүүлэх.
- Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийн тогтоох хэсгийн 1 дэх заалтад "5,636,345" гэснийг "6,601,218" гэж, "46,414,965" гэснийг "45,450,092" гэж өөрчилж, бусад заалтыг хэвээр үлдээсэн.
- Үндэслэл: Ажил олгогчийн цалингаас суутгал хийсэн ажиллагааг хууль зүйн үндэслэлгүй гэж үзсэн.
⚖️ ХЯНАЛТЫН ШАТ
- Өдөр: 2018-09-03, Дугаар: 1402
- Гомдлол гаргагч: Хариуцагчийн өмгөөлөгч
- Гомдлолын шалтгаан: Нэхэмжлэгч хөөн хэлэлцэх хугацаа хэтрүүлсэн, хөдөлмөрийн гэрээ хуурамч, нэхэмжлэлийн үндэслэл нотлогдохгүй байна гэж үзсэн.
- Шийдвэр: Давж заалдах шатны шүүхийн магадлалын тогтоох хэсгийн 1 дэх заалтыг найруулгын хувьд өөрчлөн, бусад хэсгийг хэвээр үлдээж, хариуцагчийн өмгөөлөгчийн гомдлыг хангахгүй орхисон.
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Хэрэгт авагдсан нотлох баримтад тулгуурлан зохигчийн хооронд үүссэн эрх зүйн маргааныг Хөдөлмөрийн тухай хуулийн холбогдох зохицуулалтын дагуу үндэслэл бүхий хянан шийдвэрлэсэн.
- Нэхэмжлэгч Мэргэжлийн хяналтын газарт өргөдөл, шүүхэд нэхэмжлэл гаргасан хугацааг тооцож, хөөн хэлэлцэх хугацааг хэтрүүлээгүй гэсэн хоёр шатны шүүхийн дүгнэлт Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 129.1-д заасан журмыг зөрчөөгүй.
- Давж заалдах шатны шүүх нэхэмжлэгчийн цалингаас суутгал хийсэн ажил олгогчийн ажиллагааг хууль зүйн үндэслэлгүй гэж үзэж, энэ үнийн дүнгээр нэхэмжлэлийн шаардлагыг хангах хэмжээг нэмэгдүүлсэн нь зөв.
- Анхан шатны шүүхийн шийдвэрт мөнгөн дүнг тоо болон үсгээр заасан байхад магадлалын тогтоох хэсэгт шийдвэрийн заалтыг өөрөөр бичсэн нь өөрчлөгдөж буй шийдвэрийн агуулгыг ойлгомжгүй болгосон тул найруулгын алдааг залруулсан.
- Хариуцагчаас хяналтын журмаар гомдол гаргахдаа төлөх ёстой байсан улсын тэмдэгтийн хураамж 105,132 төгрөгийг Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 58.1-д зааснаар нөхөн гаргуулж, улсын орлогод оруулсан.