📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: Нэхэмжлэгч С.Ч- нь ЗТН ОНӨААТҮГ-т 5 жил 11 сар ажиллаж өндөр насны тэтгэвэрт гарахдаа хамтын гэрээнд заасан тэтгэмжийг дутуу олгосон гэж маргажээ.
- Нэхэмжлэгч: С.Ч- нь 2013 оны хамтын гэрээний нэмэлт өөрчлөлтийн 8.5-д заасны дагуу 6 сарын цалинтай тэнцэх тэтгэмж авах ёстой байсан тул дутуу олгогдсон 3.143.500 төгрөгийг гаргуулах.
- Хариуцагч: ЗТН ОНӨААТҮГ нь 2017 оны 4 дүгээр сарын 26-ны өдөр байгуулсан хамтын гэрээний 3.4-т заасны дагуу 1-5 жил ажилласан ажилтанд нэг сарын дундаж цалинтай тэнцэх хэмжээний тэтгэмжийг олгосон тул нэхэмжлэлийг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгох.
🏛️ АНХАН ШАТ
- Өдөр: 2018-04-09, Дугаар: 183/ШШ2018/00854
- Шийдвэр: Хариуцагчаас 200.748 төгрөг гаргуулж нэхэмжлэгчид олгож, үлдэх шаардлагыг хэрэгсэхгүй болгосон.
- Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 18.1.1, 42.1-д заасныг баримтлан, ажил олгогч нэхэмжлэгчийн дундаж цалинг буруу тооцож тэтгэмж дутуу олгосон гэж үзсэн.
🔁 ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ
- Өдөр: 2018-06-22, Дугаар: 1464
- Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгч
- Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүхийн шийдвэр үндэслэлгүй гэж үзсэн.
- Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хэвээр үлдээж, нэхэмжлэгчийн давж заалдах гомдлыг хангахгүй орхисон.
- Үндэслэл: Анхан шатны шүүх хэргийг хөдөлмөрийн харилцаанаас үүссэн маргаанд хэрэглэвэл зохих хуулийг зөв тайлбарлан хэрэглэсэн байна.
⚖️ ХЯНАЛТЫН ШАТ
- Өдөр: 2018-09-04, Дугаар: 00515
- Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгчийн итгэмжлэгдсэн төлөөлөгч
- Гомдлолын шалтгаан: Анхан болон давж заалдах шатны шүүх хэргийг үндэслэлгүй шийдвэрлэсэн.
- Шийдвэр: Анхан болон давж заалдах шатны шүүхийн шийдвэр, магадлалыг хэвээр үлдээж, нэхэмжлэгчийн гомдлыг хангахгүй орхисон.
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Нэхэмжлэгчийг ажлаас чөлөөлөгдөх үед 2013 оны хамтын гэрээ хүчингүй болж, 2017 оны 4 дүгээр сарын 26-ны өдрийн 01 тоот хамтын гэрээ хүчин төгөлдөр үйлчилж байсан.
- 2017 оны хамтын гэрээний дагуу 1 сарын тэтгэмж олгох үндэслэлтэй гэж үзсэн хоёр шатны шүүхийн дүгнэлт нь хэргийн баримтад тулгуурласан.
- Ажил олгогч нэхэмжлэгчийн сарын дундаж цалин хөлсийг буруу тооцож 200.748 төгрөг дутуу олгосон гэсэн шүүхийн дүгнэлтийг буруутгах үндэслэлгүй.
- Шүүхийн шийдвэрийн үндэслэл болсон 2017 оны 4 дүгээр сарын 26-ны өдрийн хамтын гэрээ Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 15, 16 дугаар зүйлийг зөрчсөн, хүчин төгөлдөр бус гэрээ гэж үзэх үндэслэл хэргийн баримтаар тогтоогдоогүй.
- Хоёр шатны шүүх хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагааны хуулиар тогтоосон журмыг зөрчөөгүй, зохигчийн хооронд хөдөлмөрийн эрх зүйн харилцаанаас үүссэн маргаанд хэрэглэвэл зохих хуулийг зөв тайлбарлан хэрэглэсэн.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу