📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: Нэхэмжлэгч С.Ч- нь ЗТН ОНӨААТҮГ-т 5 жил 11 сар ажиллаж өндөр насны тэтгэвэрт гарахдаа хамтын гэрээнд заасан тэтгэмжийг дутуу олгосон гэж маргажээ.
- Нэхэмжлэгч: С.Ч- нь 2013 оны хамтын гэрээний нэмэлт өөрчлөлтийн 8.5-д заасны дагуу 6 сарын цалинтай тэнцэх тэтгэмж авах ёстой байсан тул дутуу олгогдсон 3.143.500 төгрөгийг гаргуулах.
- Хариуцагч: ЗТН ОНӨААТҮГ нь 2017 оны 4 дүгээр сарын 26-ны өдөр байгуулсан хамтын гэрээний 3.4-т заасны дагуу 1-5 жил ажилласан ажилтанд нэг сарын дундаж цалинтай тэнцэх хэмжээний тэтгэмжийг олгосон тул нэхэмжлэлийг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгох.
🏛️ АНХАН ШАТ
- Өдөр: 2018-04-09, Дугаар: 183/ШШ2018/00854
- Шийдвэр: Хариуцагчаас 200.748 төгрөг гаргуулж нэхэмжлэгчид олгож, үлдэх шаардлагыг хэрэгсэхгүй болгосон.
- Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 18.1.1, 42.1-д заасныг баримтлан, ажил олгогч нэхэмжлэгчийн дундаж цалинг буруу тооцож тэтгэмж дутуу олгосон гэж үзсэн.
🔁 ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ
- Өдөр: 2018-06-22, Дугаар: 1464
- Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгч
- Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүхийн шийдвэр үндэслэлгүй гэж үзсэн.
- Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хэвээр үлдээж, нэхэмжлэгчийн давж заалдах гомдлыг хангахгүй орхисон.
- Үндэслэл: Анхан шатны шүүх хэргийг хөдөлмөрийн харилцаанаас үүссэн маргаанд хэрэглэвэл зохих хуулийг зөв тайлбарлан хэрэглэсэн байна.
⚖️ ХЯНАЛТЫН ШАТ
- Өдөр: 2018-09-04, Дугаар: 00515
- Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгчийн итгэмжлэгдсэн төлөөлөгч
- Гомдлолын шалтгаан: Анхан болон давж заалдах шатны шүүх хэргийг үндэслэлгүй шийдвэрлэсэн.
- Шийдвэр: Анхан болон давж заалдах шатны шүүхийн шийдвэр, магадлалыг хэвээр үлдээж, нэхэмжлэгчийн гомдлыг хангахгүй орхисон.
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Нэхэмжлэгчийг ажлаас чөлөөлөгдөх үед 2013 оны хамтын гэрээ хүчингүй болж, 2017 оны 4 дүгээр сарын 26-ны өдрийн 01 тоот хамтын гэрээ хүчин төгөлдөр үйлчилж байсан.
- 2017 оны хамтын гэрээний дагуу 1 сарын тэтгэмж олгох үндэслэлтэй гэж үзсэн хоёр шатны шүүхийн дүгнэлт нь хэргийн баримтад тулгуурласан.
- Ажил олгогч нэхэмжлэгчийн сарын дундаж цалин хөлсийг буруу тооцож 200.748 төгрөг дутуу олгосон гэсэн шүүхийн дүгнэлтийг буруутгах үндэслэлгүй.
- Шүүхийн шийдвэрийн үндэслэл болсон 2017 оны 4 дүгээр сарын 26-ны өдрийн хамтын гэрээ Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 15, 16 дугаар зүйлийг зөрчсөн, хүчин төгөлдөр бус гэрээ гэж үзэх үндэслэл хэргийн баримтаар тогтоогдоогүй.
- Хоёр шатны шүүх хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагааны хуулиар тогтоосон журмыг зөрчөөгүй, зохигчийн хооронд хөдөлмөрийн эрх зүйн харилцаанаас үүссэн маргаанд хэрэглэвэл зохих хуулийг зөв тайлбарлан хэрэглэсэн.