ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Иргэн С.Ч нь хамтын гэрээний дагуу тэтгэмж авахаар нэхэмжилжээ. АНХАН ШАТ: Хариуцагчаас 200 748 төгрөг гаргуулж нэхэмжлэгчид олгож, үлдэх шаардлагыг хэрэгсэхгүй болгосон. ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ: Нэхэмжлэгчийн төлөөлөгч хууль зөрчиж байгуулагдсан хамтын гэрээг дагаж мөрдсөнд гомдолтой гэж давж заалдсан. Шүүх хууль зөрчиж байгуулагдсан гэх хамтын гэрээг хүчин төгөлдөр гэж үзэж, ажил олгогчоос дутуу олгосон тэтгэмжийн зөрүү болох 200 748 төгрөгийг гаргуулж олгох нь үндэслэлтэй гэж дүгнэсэн.
ҮНДЭСЛЭЛ: Шүүх Иргэний хуулийн холбогдох зүйл заалтыг баримталж, нэхэмжлэгчийн ажилласан хугацаа болон байгууллагын эрх залгамжлалтай холбоотой асуудлуудыг зөв тодорхойлсон. Хөдөлмөрийн тухай хуулийн дагуу байгуулагдсан хүчин төгөлдөр хамтын гэрээний дагуу ажил олгогчоос олгосон тэтгэмж нь үндэслэлтэй байх боловч, цалингийн дунджийг бодохдоо тооцооллын алдаа гаргасан тул дутуу олгосон тэтгэмжийн зөрүүг гаргуулж өгөхөөр шийдвэрлэсэн.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух