📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: С.Н нь ЗТНОНӨААТҮГ-т 2003-2017 оноос ажиллаж, өндөр насны тэтгэвэр авах хүсэлт гаргасан тул 1 сарын цалинтай тэнцэх тэтгэмж авсан. Үлдэгдэл 11 сарын тэтгэмжийг олгохыг хүссэн.
- Нэхэмжлэгч: С.Н нь 2015 оны 9 сарын 18-ны өдрөөс түр ажиллаж, 2017 оны 1 сарын 31-ний өдөр ажлаас чөлөөлөгдсөн. Хамтын гэрээний 8.5 дэх хэсэгт заасан тэтгэмжийг олгоогүй.
- Хариуцагч: ЗТНОНӨААТҮГ нь хамтын гэрээг 2014 оны 10 сарын 1-ний өдрийг хүртэл мөрдөж, 2015 оны 11 сарын 3-ны өдөр бүртгүүлсэн. Нэхэмжлэгч нь 12 жил ажиллаагүй, тэтгэмж авсан тул шаардлагыг хэрэгсэхгүй болгож өгнө.
🏛️ АНХАН ШАТ
- Шийдвэр: Нэхэмжлэлийн шаардлагыг хэрэгсэхгүй болгож, улсын тэмдэгтийн хураамжид чөлөөлөгдсөн.
- Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 129.1, Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 57.1, Улсын тэмдэгтийн хураамжийн тухай хуулийн 41.1.1.
🔁 ДАВЖ ЗААЛДАХ SHAT
- Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгч С.Н
- Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүхийн шийдвэр нь хуульд нийцээгүй, тэтгэмжийн хэмжээг зөв тооцоолсонгүй.
- Шийдвэр: Хариуцагчаас 8 595 984 төгрөг гаргуулахыг хүссэн.
- Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 42.1.
⚖️ ХЯНАЛТЫН SHAT
- Гомдлол гаргагч: Хариуцагч ЗТНОНӨААТҮГ
- Гомдлолын шалтгаан: Нэхэмжлэгч нь тасралтгүй ажилласан хугацааг зөв тооцоолсонгүй, хамтын гэрээ хүчин төгөлдөр бус.
- Шийдвэр: Давж заалдах шатны шүүхийн шийдвэрийн заалтыг өөрчилсэн.
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Хяналтын шатны шүүх нь нэхэмжлэгчийн тасралтгүй ажилласан хугацааг 5 жил 5 сар гэж тооцоолсон.
- Хамтын гэрээний 8.5 дэх хэсэгт заасан тэтгэмжийн хэмжээг 6 сарын цалинтай тэнцэх хэмжээгээр тооцоолсон.
- Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 42.1 дэх хэсэгт заасан хугацааг зөрчөөгүй.
- Давж заалдах шатны шүүх нь 8 595 984 төгрөгийг 5 372 490 төгрөг гэж өөрчилсэн.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух