Улсын дээд шүүхийн Шүүх хуралдааны тогтоол

📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА

• Үйл явдал: "Ж" ХХК нь "Э" ХХК-тай хамтран ажиллах гэрээ байгуулж, Зиндаа сэтгүүлд материал нийтлүүлж, 5 сайтад сурталчилгаа хийхээр тохиролцсон. "Ж" ХХК нь сэтгүүлд материал нийтлэх үүргээ биелүүлсэн ч "Э" ХХК нь төлбөрөө төлөөгүй.
• Нэхэмжлэгч: "Ж" ХХК нь гэрээний үүргээ биелүүлсэн тул "Э" ХХК-иас 5,000,000 төгрөг гаргуулахыг хүссэн.
• Хариуцагч: "Э" ХХК нь "Ж" ХХК гэрээний үүргээ бүрэн биелүүлээгүй (сайтуудад сурталчилгаа хийгээгүй) бөгөөд хавсралтад гарын үсэг зураагүй тул гэрээ хүчин төгөлдөр бус гэж үзсэн.

🏛️ АНХАН ШАТ

• Өдөр: 2017-11-23, Дугаар: 101/ШШ2017/03766
• Шийдвэр: Хариуцагч "Э" ХХК-иас 5,000,000 төгрөг гаргуулж нэхэмжлэгч "Ж" ХХК-д олгосон.
• Үндэслэл: Иргэний хуулийн 359.1.

🔁 ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ

• Өдөр: 2018-01-19, Дугаар: 250
• Гомдлол гаргагч: Хариуцагч
• Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг эс зөвшөөрсөн.
• Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийн хуулийн зүйл заалтыг Иргэний хуулийн 359.1-ээс 343.1 болгон өөрчилж, бусад хэсгийг хэвээр үлдээсэн.
• Үндэслэл: Иргэний хуулийн 343.1.

⚖️ ХЯНАЛТЫН ШАТ

• Өдөр: 2018-03-12, Дугаар: 250
• Гомдлол гаргагч: Хариуцагчийн өмгөөлөгч
• Гомдлолын шалтгаан: "Ж" ХХК нь нийт 6 төрлийн үүргээс зөвхөн 1-ийг биелүүлсэн тул гэрээний нийт үнийн дүнг гаргуулах нь шударга бус, биелүүлсэн үүрэгт тохирох 833,333 төгрөгийг төлөх боломжтой гэж үзсэн.
• Шийдвэр: Давж заалдах шатны шүүхийн магадлалыг хэвээр үлдээж, хариуцагчийн өмгөөлөгчийн гомдлыг хангахгүй орхисон.

📚 ҮНДЭСЛЭЛ

• Талууд бичгээр ажил гүйцэтгэх гэрээ байгуулж, гэрээний нөхцлийг тохиролцон, эрх бүхий этгээд гарын үсэг зурж, тамга тэмдгээр баталгаажуулсан нь гэрээг хүчин төгөлдөр болгосон.
• Гэрээний хавсралтад "Э" ХХК-ийн захирал гарын үсэг зураагүй байх нь хавсралтыг хүчингүй гэж үзэх үндэслэл болохгүй.
• Нэхэмжлэгч нь "Э" компанийн танилцуулга, ярилцлагыг бэлтгэн, захирлаар хянуулан Зиндаа сэтгүүлд нийтэлсэн нь гэрээний үүргийг гүйцэтгэсэн болохыг хариуцагч үгүйсгэж чадаагүй.
• Гэрээний 4.1 дэх заалт болон хавсралтыг харьцуулан үзэхэд хариуцагч нь Зиндаа сэтгүүлд нийтлэгдсэн мэдээллийн ажлын хөлсөнд 5,000,000 төгрөг төлөх үүрэгтэй.
• Иргэний хуулийн 350.1.6, 353.2, 351.1.1-д зааснаар ажил гүйцэтгэгч нь гэрээнд заасан үр дүнг шилжүүлэх, захиалагч ажлын үр дүнг хүлээн авмагц хөлс төлөх үүрэгтэй тул нэхэмжлэлийг хангасан нь хууль зүйн үндэслэлтэй.