📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: "Ж" ХХК нь "Э" ХХК-тай хамтран ажиллах гэрээ байгуулж, Зиндаа сэтгүүлд материал нийтлүүлж, 5 сайтад сурталчилгаа хийхээр тохиролцсон. "Ж" ХХК нь сэтгүүлд материал нийтлэх үүргээ биелүүлсэн ч "Э" ХХК нь төлбөрөө төлөөгүй.
- Нэхэмжлэгч: "Ж" ХХК нь гэрээний үүргээ биелүүлсэн тул "Э" ХХК-иас 5,000,000 төгрөг гаргуулахыг хүссэн.
- Хариуцагч: "Э" ХХК нь "Ж" ХХК гэрээний үүргээ бүрэн биелүүлээгүй (сайтуудад сурталчилгаа хийгээгүй) бөгөөд хавсралтад гарын үсэг зураагүй тул гэрээ хүчин төгөлдөр бус гэж үзсэн.
🏛️ АНХАН ШАТ
- Өдөр: 2017-11-23, Дугаар: 101/ШШ2017/03766
- Шийдвэр: Хариуцагч "Э" ХХК-иас 5,000,000 төгрөг гаргуулж нэхэмжлэгч "Ж" ХХК-д олгосон.
- Үндэслэл: Иргэний хуулийн 359.1.
🔁 ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ
- Өдөр: 2018-01-19, Дугаар: 250
- Гомдлол гаргагч: Хариуцагч
- Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг эс зөвшөөрсөн.
- Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийн хуулийн зүйл заалтыг Иргэний хуулийн 359.1-ээс 343.1 болгон өөрчилж, бусад хэсгийг хэвээр үлдээсэн.
- Үндэслэл: Иргэний хуулийн 343.1.
⚖️ ХЯНАЛТЫН ШАТ
- Өдөр: 2018-03-12, Дугаар: 250
- Гомдлол гаргагч: Хариуцагчийн өмгөөлөгч
- Гомдлолын шалтгаан: "Ж" ХХК нь нийт 6 төрлийн үүргээс зөвхөн 1-ийг биелүүлсэн тул гэрээний нийт үнийн дүнг гаргуулах нь шударга бус, биелүүлсэн үүрэгт тохирох 833,333 төгрөгийг төлөх боломжтой гэж үзсэн.
- Шийдвэр: Давж заалдах шатны шүүхийн магадлалыг хэвээр үлдээж, хариуцагчийн өмгөөлөгчийн гомдлыг хангахгүй орхисон.
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Талууд бичгээр ажил гүйцэтгэх гэрээ байгуулж, гэрээний нөхцлийг тохиролцон, эрх бүхий этгээд гарын үсэг зурж, тамга тэмдгээр баталгаажуулсан нь гэрээг хүчин төгөлдөр болгосон.
- Гэрээний хавсралтад "Э" ХХК-ийн захирал гарын үсэг зураагүй байх нь хавсралтыг хүчингүй гэж үзэх үндэслэл болохгүй.
- Нэхэмжлэгч нь "Э" компанийн танилцуулга, ярилцлагыг бэлтгэн, захирлаар хянуулан Зиндаа сэтгүүлд нийтэлсэн нь гэрээний үүргийг гүйцэтгэсэн болохыг хариуцагч үгүйсгэж чадаагүй.
- Гэрээний 4.1 дэх заалт болон хавсралтыг харьцуулан үзэхэд хариуцагч нь Зиндаа сэтгүүлд нийтлэгдсэн мэдээллийн ажлын хөлсөнд 5,000,000 төгрөг төлөх үүрэгтэй.
- Иргэний хуулийн 350.1.6, 353.2, 351.1.1-д зааснаар ажил гүйцэтгэгч нь гэрээнд заасан үр дүнг шилжүүлэх, захиалагч ажлын үр дүнг хүлээн авмагц хөлс төлөх үүрэгтэй тул нэхэмжлэлийг хангасан нь хууль зүйн үндэслэлтэй.