Улсын дээд шүүхийн Шүүх хуралдааны тогтоол

📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА

• Үйл явдал: М.Ц-ийн Иргэний нисэхийн ерөнхий газраас ажилгүй байсан хугацааны олговор, нийгмийн даатгалын шимтгэлийг нөхөн төлүүлэх тухай нэхэмжлэл.
• Нэхэмжлэгч: М.Ц - ажилгүй байсан хугацаанд урьд авч байсан дундаж цалин хөлстэй тэнцэх олговор 21.887.400 төгрөг, нийгмийн даатгалын шимтгэлийг нөхөн төлүүлэх тухай нэхэмжлэл гаргасан.
• Хариуцагч: Иргэний нисэхийн ерөнхий газар - нэхэмжлэлийн шаардлагыг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгож өгнө үү гэсэн.

🏛️ АНХАН ШАТ

• Шийдвэр: Хариуцагч Иргэний нисэхийн ерөнхий газраас 20.841.770 төгрөг гаргуулж нэхэмжлэгч М.Цд олгон, үлдсэн 1.035.630 төгрөгийн шаардлагыг хэрэгсэхгүй болгож, нийгмийн даатгалын болон эрүүл мэндийн даатгалын шимтгэлийг нөхөн төлж, дэвтэрт зохих бичилт хийхийг хариуцагч байгууллагад даалгасан.
• Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 69.1, 128.1.5, 46.2, Улсын тэмдэгтийн хураамжийн тухай хуулийн 7.1.1, Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 56.2, 60.1.

🔁 ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ

• Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгч М.Ц
• Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрээр ажил олгогч ИНЕГ нь шүүхийн шийдвэрийг биелүүлж, М.Цийг Нисэх буудлуудын бодлого зохицуулалтын мэргэжилтний ажилд томилсон нь тогтоогдсон, энэ талаар маргаагүй байна.
• Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хүчингүй болгож, хариуцагч Иргэний нисэхийн Ерөнхий газраас ажилгүй байсан хугацааны цалин олговор 21.887.400 төгрөг гаргуулж, нийгмийн болон эрүүл мэндийн даатгалын дэвтэрт бичил хийлгүүлэх тухай нэхэмжлэгч М.Цийн нэхэмжлэлийг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгож, хариуцагч Иргэний нисэхийн Ерөнхий газраас давж заалдах журмаар гомдол гаргахдаа улсын тэмдэгтийн хураамжид төлсөн 262.159 төгрөгийг шүүгчийн захирамжаар буцаан олгосон.
• Үндэслэл: Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 59.1.

⚖️ ХЯНАЛТЫН ШАТ

• Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгчийн өмгөөлөгч Х.Оюунсүрэн
• Гомдлолын шалтгаан: Давж заалдах шатны шүүхийн магадлалыг хүчингүй болгож, анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хэвээр үлдээж өгнө үү гэсэн.
• Шийдвэр: Давж заалдах шатны шүүхийн магадлалыг хэвээр үлдээж, нэхэмжлэгчийн өмгөөлөгчийн гомдлыг хангахгүй орхисон.

📚 ҮНДЭСЛЭЛ

• Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 129.1, 129.3-т заасан журмаар нэхэмжлэгч М.Ц нь ажилд авах тухай тушаал гарсныг мэдсэнээс хойш 3 сарын дотор гомдлоо гаргах эрхтэй байсан боловч уг хугацаанд нэхэмжлэлээ гаргаагүй байсан.
• Анхан шатны шүүх хэрэгт авагдсан баримтыг хуульд заасан журмын дагуу үнэлээгүй, хэрэглэвэл зохих хуулийг зөв тайлбарлан хэрэглээгүйгээс нэхэмжлэлийн шаардлагын талаар үндэслэл бүхий дүгнэлт хийж чадаагүй байсан.
• Давж заалдах шатны шүүх анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хүчингүй болгож, нэхэмжлэлийг хэрэгсэхгүй болгохдоо маргааны үйл баримтын талаар үндэслэл бүхий дүгнэлт хийж, хэрэглэвэл зохих хуулийн холбогдох зүйл, заалтыг зөв тайлбарлан хэрэглэсэн байсан.
• Хяналтын шатны шүүх давж заалдах шатны шүүхийн магадлалыг хүчингүй болгуулж, шийдвэрийг хэвээр үлдээх талаар гаргасан нэхэмжлэгчийн өмгөөлөгчийн гомдлыг хангах боломжгүй гэж үзсэн.