📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: Нэхэмжлэгч М ХХК-д ажиллаж байгаад үндэслэлгүй халагдаж, шүүхийн шийдвэрээр эгүүлэн авсан ч ажилгүй байсан хугацааны цалин олгоогүй.
- Нэхэмжлэгч: Т.Д-, ажилгүй байсан 213 өдрийн олговор 5.022.944 төгрөг шаардсан.
- Хариуцагч: М ХХК, нэхэмжлэлийг үгүйсгэж, хөөн хэлэлцэх хугацаа дууссан гэжээ.
🏛️ АНХАН ШАТ
- Өдөр: 2018-01-18, Дугаар: 181/ШШ2018/00187
- Шийдвэр: Нэхэмжлэлийг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгосон.
- Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 129.1
🔁 ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ
- Өдөр: 2018-03-23, Дугаар: 760
- Гомдол гаргагч: Нэхэмжлэгч
- Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шийдвэрийг өөрчлөх.
- Шийдвэр: Анхан шатны шийдвэрийг өөрчилж, олговор 5.022.944 төгрөг, даатгалын шимтгэл нөхөн төлөхөөр тогтоосон.
- Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 69.1, 46.1, 46.2
⚖️ ХЯНАЛТЫН ШАТ
- Өдөр: , Дугаар:
- Гомдол гаргагч: Хариуцагч
- Гомдолын шалтгаан: Давж заалдах шатны магадлалыг хүчингүй болгох, хөөн хэлэлцэх хугацаа дууссан.
- Шийдвэр: Анхан, давж заалдах шатны шийдвэр, магадлалыг хүчингүй болгож, эвлэрлийг баталж хэргийг хэрэгсэхгүй болгосон.
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Зохигч нар эвлэрлийн гэрээ байгуулж, нэхэмжлэгч шаардлагаасаа татгалзаж, хариуцагч 2.700.000 төгрөг төлөхөөр тохиролцсон.
- Итгэмжлэл хүчинтэй, төлөөлөгчид эвлэрэх эрх олгосон.
- Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 172.4, 176.2.4-д зааснаар хяналтын үеийн эвлэрлээр өмнөх шийдвэрүүдийг хүчингүй болгож, хэргийг хэрэгсэхгүй болгосон.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух