📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: Дархан-Уул аймаг дахь Монголбанкны хэлтсийн захирал Д.Дарханбаярыг ажлаас халах тушаал гаргасан тухай.
- Нэхэмжлэгч: Д.Дарханбаяр - ажлаас халсан тушаал үндэслэлгүй, ажилд эгүүлэн тогтоолгох, ажилгүй байсан хугацааны цалин хөлстэй тэнцэх олговор гаргуулах, нийгмийн болон эрүүл мэндийн даатгалын дэвтэрт нөхөн бичилт хийхийг даалгаж өгнө үү.
- Хариуцагч: Монголбанк - Д.Дарханбаярыг ажлаас халах тушаал Хөдөлмөрийн тухай хуульд нийцсэн, нэхэмжлэл үндэслэлгүй гэж маргасан.
🏛️ АНХАН ШАТ
- Шийдвэр: Д.Дарханбаярыг Дархан-Уул аймаг дахь Монголбанкны хэлтсийн захирлын ажилд эгүүлэн тогтоож, ажилгүй байсан хугацааны цалин хөлстэй тэнцэх олговорт 7 065 738 төгрөгийг гаргуулж, нийгмийн болон эрүүл мэндийн даатгалын дэвтэрт нөхөн бичилт хийхийг даалгасан.
- Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 128.1.2, 69.1, 46.1.
🔁 ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ
- Гомдлол гаргагч: Хариуцагч Монголбанк
- Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүх нотлох баримтыг дутуу үнэлж шийдвэр гаргасан тул магадлалыг хүчингүй болгож, хэргийг дахин хэлэлцүүлэхээр буцаасан.
- Шийдвэр: Магадлалыг хүчингүй болгож, хэргийг дахин хэлэлцүүлэхээр анхан болон давж заалдах шатны шүүхэд буцаасан.
- Үндэслэл: ИХШХШТХ-ийн 176.2.5.
⚖️ ХЯНАЛТЫН ШАТ
- Гомдлол гаргагч: Хариуцагч Монголбанк
- Гомдлолын шалтгаан: Хариуцагчийн талаас гаргасан гомдлыг хангах үндэслэлгүй байх тул анхан болон давж заалдах шатны шүүхийн шийдвэр, магадлалыг хэвээр үлдээсэн.
- Шийдвэр: Анхан болон давж заалдах шатны шүүхийн шийдвэр, магадлалыг хэвээр үлдээсэн.
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 40.1.5, 131.1.3, Монголбанкны хөдөлмөрийн дотоод журмын 10.1, 10.2, Хөдөлмөрийн гэрээний 3.2.1, Дотоод хяналт, үйл ажиллагааны эрсдэлийн газрын 2016 оны 8 дугаар сарын 03-ны өдрийн хэсэгчилсэн шалгалтын акт, материалыг үндэслэл болгосон.
- Анхан шатны шүүх хэрэгт авагдсан нотлох баримтын хүрээнд үндэслэл бүхий дүгнэлт хийж нэхэмжлэгчийг Дархан-Уул аймаг дахь Монголбанкны хэлтсийн захирлын ажилд эгүүлэн тогтоож, ажилгүй байсан хугацааны цалин хөлстэй тэнцэх олговорт 7 065 738 төгрөгийг хариуцагч Монголбанкнаас гаргуулж нэхэмжлэгч Д.Дарханбаярт олгож, ажилгүй байсан хугацааны нийгмийн болон эрүүл мэндийн даатгалын дэвтэрт нөхөн бичилт хийхийг хариуцагч Монголбанкинд даалгаж хэргийг шийдвэрлэсэн нь Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 128.1.2, 69.1, 46.1 дэх хэсэгт заасныг зөрчөөгүй байна.
- Хариуцагчийн талаас гаргасан гомдлыг хангах үндэслэлгүй байх тул анхан болон давж заалдах шатны шүүхийн шийдвэр, магадлалыг хэвээр үлдээсэн.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух