📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: Нэхэмжлэгч Э.Наранбаяр нь "Баялаг ундрах арвижих" ХЗХ-нд гүйцэтгэх захирлаар ажиллаж байгаад жирэмсэн байхад нь ажлаас хууль бусаар халсан гэж үзжээ.
- Нэхэмжлэгч: Э.Наранбаяр нь гүйцэтгэх захирлын ажилд эгүүлэн тогтоолгох, ажилгүй байсан хугацааны олговор гаргуулах, нийгмийн болон эрүүл мэндийн даатгалын дэвтэрт бичилт хийлгэхийг шаардгсан.
- Хариуцагч: "Баялаг ундрах арвижих" ХЗХ нь нэхэмжлэгчийг ажлаас халахдаа хөдөлмөрийн гэрээг удаа дараа зөрчсөн, албан тушаалаа урвуулан ашигласан зэрэг зөрчлүүдийг үндэслэсэн бөгөөд жирэмсэн байсныг мэдээгүй гэж тайлбарласан.
🏛️ АНХАН ШАТ
- Өдөр: 2016-04-12, Дугаар: 102/ШШ2016/02965
- Шийдвэр: Нэхэмжлэлийг хангаж, Э.Наранбаярыг ажилд эгүүлэн тогтоож, 2,690,909 төгрөгийн олговор гаргуулж, нийгмийн болон эрүүл мэндийн даатгалын дэвтэрт бичилт хийхийг даалгасан.
- Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 69.1, 128.1.2.
🔁 ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ
- Өдөр: 2016-07-08, Дугаар: 1320
- Гомдлол гаргагч: Хариуцагч.
- Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүхийн шийдвэр буруу, нотлох баримтуудыг дутуу хянасан.
- Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хүчингүй болгож, хэргийг дахин шийдвэрлүүлэхээр буцаасан.
- Үндэслэл: Нотлох баримт нотариатчаар гэрчлэгдээгүй байсан нь Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 44.2, 38.5-г зөрчсөн.
⚖️ ХЯНАЛТЫН ШАТ
- Өдөр: 2016-09-08, Дугаар: 1320
- Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгчийн өмгөөлөгч.
- Гомдлолын шалтгаан: Давж заалдах шатны шүүх нотлох баримтыг үнэлэхдээ алдаа гаргасан, хариуцагч ажлаас халахдаа хууль зүйн үндэслэлгүй байсан.
- Шийдвэр: Давж заалдах шатны шүүхийн магадлалыг хэвээр үлдээж, нэхэмжлэгчийн гомдлыг хангахгүй орхисон.
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Хэргийн 17-35 дугаар талд буй бичмэл баримтуудын хуулбар нь нотариатчаар гэрчлэгдээгүй байсан тул шүүхийн шийдвэрийн үндэслэл болгох боломжгүй.
- Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 44.2, 38.5-д заасныг зөрчөөгүй давж заалдах шатны шүүхийн дүгнэлт хууль зүйн үндэслэлтэй байна.
- Нэхэмжлэгчийн гомдолд дурдагдсан бусад үндэслэлүүд нь давж заалдах шатны шүүхийн шийдвэрийг өөрчлөх нөхцөл болоогүй.