📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: Б-нь "Б" ХХК-ийн операторын ажилд эргүүлэн тогтоолгох, ажилгүй байсан хугацааны цалин, даатгалын шимтгэл, улсын тэмдэгтийн хураамж төлөх тухай нэхэмжлэл гаргасан.
- Нэхэмжлэгч: Б - "Б" ХХК-ийн гүйцэтгэх захирлын 2021.03.05-ны тушаал хүчингүй болгуулах, урьд эрхэлж байсан ажилд эгүүлэн тогтоолгох, ажилгүй байсан хугацааны цалин, даатгалын шимтгэл, өмгөөлөгчийн зардал, сэтгэл санаанд учирсан хохиролд төлбөр гаргуулах тухай шаардсан.
- Хариуцагч: "Б" ХХК - нэхэмжлэлийн шаардлагыг эс зөвшөөрч, маргасан.
🏛️ АНХАН ШАТ
- Шийдвэр: "Б" ХХК-д холбогдуулан ажлаас үндэслэлгүй халсан болохыг тогтоож, ажилд эргүүлэн тогтоолгож, ажилгүй байсан хугацааны цалин, даатгалын шимтгэл, өмгөөлөгчийн зардал, улсын тэмдэгтийн хураамж төлөх тухай нэхэмжлэлийн шаардлагыг хэрэгсэхгүй болгож шийдвэрлэсэн.
- Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хууль 129.1, 128.1.2, 69.1, Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хууль 56.1, 60.1, Улсын тэмдэгтийн хураамжийн тухай хууль 7.1.1, 7.1.2.
🔁 ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ
- Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгч Б
- Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүх нэхэмжлэлийн шаардлагын хүрээнээс гадуур шийдвэрлэсэн, ажил хаялтыг хууль бус болохыг тогтоогоогүй байхад хууль бус гэж дүгнэлт хийсэн.
- Шийдвэр: Анхан шатны шийдвэрийн тогтоох хэсгийн 1 дэх заалтыг өөрчлөн, улсын тэмдэгтийн хураамжид нэхэмжлэгчийн төлсөн 417,000 төгрөгийг улсын орлогод хэвээр үлдээж, хариуцагчийн төлсөн 655,789 төгрөгийг буцаан олгож шийдвэрлэсэн.
- Үндэслэл: Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хууль 59.3, 162.4.
⚖️ ХЯНАЛТЫН ШАТ
- Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгчийн өмгөөлөгч Э
- Гомдлолын шалтгаан: Анхан болон давж заалдах шатны шүүх хуулийг зөрүүтэй хэрэглэсэн, хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагааны ноцтой зөрчил гаргасан.
- Шийдвэр: Анхан болон давж заалдах шатны шийдвэр, магадлалд өөрчлөлт оруулж, нэхэмжлэлийн шаардлагыг бүхэлд нь хангах нь зүйтэй гэж шүүх бүрэлдэхүүн дүгнэсэн.
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Хөдөлмөрийн тухай хууль 128.1.2, 129.1, 69.1, 46.2, Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хууль 106.5, 176.2.2, Улсын тэмдэгтийн хураамжийн тухай хууль 41.1.5, 44.1.1.
- Анхан болон давж заалдах шатны шүүх нэхэмжлэлийн шаардлагын хүрээнээс гадуур шийдвэрлэсэн, ажил хаялтыг хууль бус болохыг тогтоогоогүй байхад хууль бус гэж дүгнэлт хийсэн.
- Нэхэмжлэгч нь ажил хаялтад оролцсон гэх нөхцөл байдал тогтоогдохгүй гэж дүгнэсэн.
- Хөдөлмөрийн тухай хууль 124.3 дэх хэсэгт хууль бус гэж тооцогдоогүй ажил хаялтад оролцсон ажилтныг хөдөлмөрийн сахилга зөрчсөн гэж үзэхгүй бөгөөд түүнд хөдөлмөрийн сахилгын шийтгэл ногдуулж болохгүй гэж заасан.
- Нэхэмжлэгчийн ажил хаялтыг хууль бус болохыг тогтоогоогүй байхад шүүх тус ажил хаялт нь хууль бус, ажил хаялтад оролцоогүй гэж Б-нийг ажлаас халах сахилгын шийтгэл оногдуулсан нь буруутгах үндэслэлгүй.
- Нэхэмжлэгч нь 2020 оны 12 сар, 2021 оны 1, 2 дугаар сард нийт 5,655,641 төгрөгийн цалин авсан байх, ажлаас халсан 2021.03.18-наас ажилд эгүүлэн тогтоосон 2024.04.16-ны өдрийг хүртэлх 36 сар, ажлын 21 өдөр буюу нийт 37 сараар тооцвол ажилгүй байсан хугацааны цалин хөлстэй тэнцэх олговор 69,752,905 төгрөг болж байна.
- Нэхэмжлэгчээс улсын тэмдэгтийн хураамжид төлсөн 361,802 төгрөгийг улсын орлогод хэвээр үлдээж, илүү төлсөн 293,987 төгрөгийг буцаан гаргуулах, хариуцагч "Б" ХХК-аас 506,714 төгрөгийг гаргуулан улсын орлогод оруулж шийдвэрлэсэн.